CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

TN France; Challans; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une agence dynamique en tant que Chargé de Recrutement et participez à une aventure inspirée des Jeux Olympiques ! Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences en recrutement, gestion administrative et relation commerciale. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la recherche de talents exceptionnels et à l'intégration de candidats. Avec un parcours d'intégration sur mesure, vous bénéficierez des meilleures conditions pour évoluer dans votre carrière. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en recrutement et gestion de candidats.
• Compétences en gestion administrative et relation client.

Responsabilités

• Réalisation du sourcing et de l'intégration des candidats.
• Gestion des contrats et suivi des heures des intérimaires.
• Accueil et traitement des demandes des intérimaires.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Relation commerciale

Formation

Diplôme en ressources humaines

Formation en gestion

Description du poste

Poste

Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques !

Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels !

Votre mission débute bientôt à Challans pour une durée indéterminée !
Au sein d'une agence généraliste avec une équipe pétillante, préparez-vous à explorer trois domaines clés :

- Le recrutement : du sourcing à l’intégration ! Vous réalisez l’analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
- La gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
- La relation commerciale : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution.