Chargé de Recrutement H / F

Synergie; Calais; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de Synergie à Calais recrute un(e) chargé(e) de recrutement. Vous aurez pour mission de gérer les ressources intérimaires, participer aux recrutements, garantir l'accueil au sein de l'agence, et contribuer à son développement. Le poste est idéal pour une personne réactive et autonome, titulaire d'un Bac +2 et ayant de l'expérience en recrutement.

Qualifications

• Expérience dans le domaine du recrutement.
• Capacités d'organisation.

Responsabilités

• Participer à la gestion des ressources intérimaires et candidats.
• Mener les entretiens de recrutement et assurer le suivi des prestations.
• Contribuer au développement de l'agence par des propositions actives.

Connaissances

Réactivité

Adaptabilité

Autonomie

Curiosité

Formation

Bac +2

Description du poste

Synergie recrute pour Synergie ! Synergie Calais recherche son / sa futur(e) collaborateur(trice) sur le poste de chargé(e) de recrutement sur le secteur de Calais. Sous la responsabilité du responsable d'agence vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD / CDI) aux profils adaptés. Vos missions : - Veiller à la tenue et à la présentation de l'agence. - Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence. - Renseigner et / ou oriente les appels ou les personnes. - Identifier et présélectionne les profils à inscrire en adéquation avec les besoins de l'agence. - Effectuer la prise de commandes. - Effectuer le recrutement des candidats et intérimaires - Assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients - Gérer les ressources intérimaires - Alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients - Contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives. - Mener les entretiens de recrutement - Veiller aux conditions de travail du collaborateur intérimaire en cours de mission et alerter si nécessaire Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement et êtes titulaire d'un Bac +2. Par ailleurs, vous êtes réactif(ve)et faites valoir de bonnes capacités d'organisation.

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité

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Charg Recrutement Hf • Calais, Hauts-de-France, France