Chargé de Recrutement H / F

VITALIANS; Bourg-lès-Valence; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour gérer le processus de recrutement et l'administration du personnel. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille client, des entretiens et de la sélection de personnel. Ce poste requiert des compétences relationnelles solides et un goût prononcé pour le contact client, avec une rémunération fixe à déterminer et des avantages groupe.

Prestations

Prime annuelle

Tickets restaurant

Mutuelle

Comité d'entreprise

Qualifications

• Professionnel(le) investi(e) avec une appétence pour le recrutement.
• Expérience similaire est un plus.
• Aisance avec l'informatique et bonnes capacités d'organisation.

Responsabilités

• Gestion du recrutement en travail temporaire et CDD/CDI.
• Gestion de l'administration du personnel et suivi administratif.
• Gestion commerciale et élaboration des profils de postes.

Connaissances

Capacité d'organisation

Aptitudes relationnelles

Informatique

Description du poste

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 dans un cadre de proximité avec des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPE, PME et grands groupes à travers ses formats de travail temporaire et ses prestations de recrutement en CDD / CDI.

A propos du poste :

Dans le cadre de sa croissance, notre agence APROJOB de Valence recherche un(e) chargé(e) de recrutement.

1. Gestion du recrutement : en travail temporaire et CDD / CDI (sourcing actif, entretiens de recrutement, sélection de personnel, proposition de missions...).
2. Gestion de l'administration du personnel : édition des contrats intérimaires, gestion des visites médicales, suivi administratif, organisation de formations, gestion des AT / AM, etc.
3. Gestion commerciale : gestion d'un portefeuille client, réception des besoins, élaboration des profils de postes, organisation des visites de poste, actions de communication, etc.

Horaires : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30.

Du lundi au vendredi.

Rémunération fixe à déterminer (base 39 heures hebdomadaires) + variables mensuels + avantages groupe (prime annuelle, TR, mutuelle, CE).

Profil recherché :

De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité d'organisation et de très bonnes aptitudes relationnelles.

Vous avez une appétence pour le recrutement et un goût prononcé pour le contact client.

Une première expérience similaire est un plus.

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