charge de recrutement (H/F)

Sinclair Ressources; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dynamique située à Boulogne Billancourt recherche un Chargé(e) de recrutement pour un CDD de 5 mois. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience en recrutement et sera capable de rédiger des annonces, sourcer des candidats, et réaliser des entretiens. Ce poste requiert passion, réactivité et bonnes compétences relationnelles.

Qualifications

• Expérience de minimum 4 ans en recrutement.
• Anglais courant est un plus.
• Passionné(e) par le recrutement.

Responsabilités

• Recruter les fonctions pour le siège et terrain.
• Rédiger et diffuser les annonces en lien avec les Managers.
• Réalisent des entretiens et évaluent les soft skills.

Connaissances

Recrutement

Autonomie

Rigueur

Relationnel

Description du poste

Poste situé à Boulogne Billancourt (92100)
Fonction: Chargé(e) de recrutement
Rémunération: 35 000-40 000€
Référence: RH92-PAB-48854
Date: 01 Juillet 2025

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 120 collaborateurs située à Boulogne Billancourt, un charge de recrutement H/F, dans le cadre d'un CDD de 5 mois pour un accroissement temporaire d'activité.

Votre mission

Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Recruter les fonctions pour le siège et terrain.

- Recueillir les besoins auprès des Managers et RH et assurer le suivi tout au long du process (avancement, reporting, coordination)
- Rédiger et diffuser les annonces en lien avec les Managers
- Sourcer les candidats via les canaux appropriés (réseaux sociaux, CVthèques, job boards...)
- Identifier des approches innovantes pour attirer des talents
- Réaliser les entretiens, évaluer les soft skills et la motivation
- Suivre les indicateurs de performance et alimenter les reportings.

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un même type de poste.
Anglais courant est un plus
Rémunération : 35 à 40 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement

Vous êtes passionné(e) par le recrutement, réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.