Chargé de recrutement (h/f)

PROMAN; Beauvais; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire à Beauvais recherche un Chargé de recrutement. Vous serez responsable de l'établissement d'une relation de confiance avec les clients, du recrutement des candidats, et de la gestion administrative des intérimaires. Le candidat idéal dispose d'un Bac +2/3 en RH et d'une première expérience dans le domaine. Le poste offre un salaire variant de 22 000 à 25 000 EUR par an et des avantages comprenant des tickets restaurant et de la mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime sur objectifs

Télétravail

Qualifications

• Bac valide pour une formation en Bac +2/3 spécialisation RH.
• Idéalement une première expérience similaire au poste.
• Au moins 3 mois d'expérience.

Responsabilités

• Établir une relation de confiance avec le client.
• Recruter les candidats selon les besoins exprimés.
• Gérer les dossiers intérimaires et le suivi des tableaux de bord.

Connaissances

Pack Office

Connaissance RH

Motivation

Capacité d'adaptation

Formation

Bac +2/3 spécialisation RH

Description du poste

Chargé de recrutement (h/f) 60 - Beauvais

Offre n° 196FVTD
Chargé de recrutement (h/f)

Créé en 2018, iziwork est le leader de l'intérim digital en France avec plus de 1 200 000 d'iziworkers inscrits et plus de 40 000 collaborateurs intérimaires employés chez nos clients en 2021. Notre plateforme totalement digitalisée a pour ambition de réinventer l'accès et l'expérience du travail pour tous.Elle offre aux travailleurs temporaires un accès simple et instantané à des milliers d'offres d'emplois. Iziwork c'est aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et plus de 200 personnes au sein du réseau Partner répartis dans toute la France pour attirer les meilleurs talents en alliant proximité et numérique.Rejoignez une équipe passionnée avec l'ambition de transformer le marché du travail et d'améliorer le quotidien de millions de personnes ! Iziwork Partners est le réseau d'agence de la plateforme Iziwork.À propos de la missionL'enjeu est d'accélérer notre croissance et notre déploiement. C'est pourquoi nous recherchons un futur talent ayant une réelle appétence commerciale et une volonté de contribuer au maximum à l'amélioration de la compétitivité des entreprises françaises en réduisant le coût du travail via notre technologie !Vos missions sont les suivantes :Relation client :- Établir une relation de confiance avec le client- Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement auprès du service demandeur- Effectuer des points réguliers avec les interlocuteurs opérationnels (chefs d'équipe, superviseurs)- Maximiser la présence terrain- Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client sur siteRecrutement :- Recruter les candidats en fonction des besoins exprimés, en adéquation avec les prérequis et fiches de postes transmises- Effectuer une présélection téléphonique puis recevoir les candidat(e)s en entretien de recrutement- Assurer la pré-intégration des intérimaires (prévention, fourniture d'EPI, etc.)- Planification en réponse à la flexibilité attendue (intégration, formation, gestion des polyvalences, proposition des avantages CET, etc.)- Fidélisation des intérimairesGestion administrative :- Gérer les dossiers intérimaires et le suivi des tableaux de bord- Gérer les demandes, contestations et réclamations des intérimaires (acomptes, planning, etc.)- Suivi et reporting des KPIs opérationnels (absentéisme, retards, AT, vivier disponible, etc.)Rémunération & AvantagesRémunération : 22 000 EUR - 25 000 EUR par anVolume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaineAvantages :- Tous vos services dans une application- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Ticket restaurant 8EUR- Mutuelle- Prime sur objectifs- TélétravailProfil recherché- Bac valide pour une formation en Bac +2/3 specialisation RH- Idealement avec une premiere experience similaire au poste- Hard skills: pack office et connaissance RH- Soft skills: grosse motivation, capacite a monter tres rapidement en competence, volonte de monter en responsabilite et d'etre capable d'assurer un implant seul en remplacement du responsable d'implant- Expérience : Au moins 3 mois

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Spécialisation RH Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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