Chargé de Recrutement H/F

Samsic Emploi; Beaune; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe

Variable non plafonné

RTT

Résumé du poste

Samsic Emploi Beaune recrute un Chargé de recrutement en CDI. En collaboration avec la responsable d'agence, vous gérez le processus de recrutement: besoins clients, rédaction et diffusion d'annonces, sourcing et premiers entretiens.

Vous réalisez les entretiens téléphoniques et physiques, vérifiez les références, rédigez les comptes rendus et développez des partenariats avec les écoles et partenaires locaux. Une expérience RH est appréciée.

Qualifications

• Formation Bac +2/3 dans les Ressources Humaines.
• Première expérience en recrutement souhaitée.
• Connaissance du travail temporaire appréciée.
• Maîtrise des outils de sourcing et réseaux sociaux.

Responsabilités

• Recueillir les besoins des clients
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces
• Sourcer et entretenir un vivier de candidats
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
• Effectuer les contrôles de références et rédiger les comptes rendus
• Développer des partenariats avec les écoles et associations
• Gérer l’administratif du personnel (DPAE, contrats, visites médicales)

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Relation Client

Gestion Administrative

Formation

Bac+2/3 RH

Outils

CVthèques

Réseaux sociaux

Booléens

Description du poste

Offre n° 7443975 Chargé de Recrutement H/F

POSTE : Chargé de Recrutement H/FDESCRIPTION :Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement au sein de notre agence SAMSIC EMPLOI de BEAUNE (21).En collaboration avec Amélie la Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Recueillir les besoins des clients
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces
• Sourcer et animer un vivier de candidats
• Analyser des candidatures
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
• Effectuer les contrôles de références
• Rédiger les comptes rendus de vos entretiens
• Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités

Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie).PROFIL :Et vous ?Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ?Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire ?Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens) ?La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?

De bonnes raisons de nous rejoindre :- Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,- Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,- Une ambiance familiale,- De belles perspectives d'évolution de carrière.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTTCompétences : Recrutement, Sourcing, Accueil des intérimaires, Gestion Administrative, Relation Client, Suivi et Fidélisation

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de conf…