Chargé de Recrutement H/F

Samsic Emploi

Saintes

Sur place

EUR 24 000 - 36 000

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Il y a 21 heures
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Résumé du poste

SAMSIC Emploi Saintes recherche un Chargé de recrutement en CDI pour remplacer un collaborateur et assurer l’intégration des candidats recrutés. Vous collaborerez avec l’équipe locale pour piloter le processus de A à Z, de la définition des besoins à l’intégration, en passant par la diffusion d’annonces et le sourcing.

Vous avez idéalement Bac+2/3 en RH et une première expérience en recrutement, voire dans le travail temporaire.

Qualifications

  • Formation Bac+2/3 en RH ou équivalent.
  • Première expérience en recrutement souhaitée (alternance/stage accepté).
  • Connaissance du secteur du travail temporaire appréciée.

Responsabilités

  • Gérer le processus de recrutement de A à Z, de l'identification du besoin à l'intégration.
  • Rédiger, diffuser et suivre les annonces.
  • Sourcer et entretenir un vivier de candidats.
  • Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
  • Effectuer les contrôles de références et rédiger les comptes rendus.
  • Développer des partenariats avec écoles et collectivités.
  • Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, visites médicales, absences).

Connaissances

Sourcing
Entretien téléphonique
Rédaction d'annonces
Diffusion d'annonces
Suivi de candidatures
Gestion administrative du personnel

Formation

Bac+2/3 Ressources humaines

Outils

CVthèques
Réseaux sociaux
Booléens

Description du poste

Offre n° 7205504
Chargé de Recrutement H/F

POSTE : Chargé de Recrutement H/FDESCRIPTION :Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de SAINTES (17).En collaboration avec Sebastien, le Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Recueillir les besoins des clients,- Rédiger, diffuser et suivre les annonces,- Sourcer et animer un vivier de candidats,- Analyser des candidatures,- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,- Effectuer les contrôles de références,- Rédiger les comptes rendus de vos entretiens,- Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivitésVous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie).PROFIL :Et vous ?Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ?Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire ?Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens) ?La réactivité, l'esprit d'équipe et l'aisance relationnelle font partie de vos qualités ?


De bonnes raisons de nous rejoindre :


  • Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences

  • Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique

  • Une ambiance familiale

  • De belles perspectives d'évolution de carrière


Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération fixe + variable non plafonné. Compétences : RH, Recrutement, Sourcing, Travail temporaire, Commerce


Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine


Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de conf...

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