CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

RESO FRANCE; Angers; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Indemnité transports

CSE

Ordinateur portable

Repas d'équipe

Résumé du poste

RESO France, spécialiste de l’emploi dans l’hôtellerie-restauration et du tourisme, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour son bureau d’Angers. Vous serez Formé(e) au recrutement et à l’accompagnement RH, avec une mission variée: sourcing, entretiens, placement de candidats et développement de l’activité recrutement.

Vous assurerez le suivi des recrutements, conseillerez les entreprises adhérentes et développerez le réseau local d’acteurs de l’emploi.

Qualifications

• Expérience en recrutement et sourcing souhaitée.
• Connaissance du secteur hôtellerie-restauration considérée comme un atout.
• Disponibilité pour travailler à Angers et déplacements ponctuels.

Responsabilités

• Sourcing et recrutement des bons profils pour les entreprises adhérentes.
• Conduire les entretiens et présenter les profils aux clients.
• Assurer le suivi des recrutements et développer l'activité délégation RH.

Connaissances

Analyser les besoins

Recruter et intégrer

Techniques de communication

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Vous avez envie d'une nouvelle aventure humaine et professionnelle ?RESO, spécialiste de l'emploi dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, des métiers de bouche et du tourisme, recrute pour son bureau situé à Angers un.e CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT H/F.Vous êtes issu.e de l'hôtellerie-restauration et souhaitez vous réorienter ? Votre connaissance du terrain est un véritable atout. Nous vous formons à notre métier : le recrutement et l'accompagnement RH de nos entreprises adhérentes.Sourcing, entretiens, placement de candidats, relation clients, rendez-vous commerciaux et développement de notre activité recrutement : vous intervenez sur des missions variées, au contact des candidats et des professionnels du secteur.

VOS MISSIONS*

Développer le sourcing et recruter les bons profilsVous prenez en charge le processus de recrutement, du recueil du besoin jusqu'au suivi de la prise de poste :- Identifier et comprendre les besoins des entreprises ;- Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;- Rechercher activement des candidats sur les jobboards, CVthèques et autres canaux de sourcing ;- Qualifier les candidatures et conduire les entretiens ;- Proposer et valoriser les profils auprès des entreprises ;- Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur prise de poste.L'objectif : ne pas seulement attendre les candidatures, mais aller chercher les profils dont nos entreprises ont besoin.* Conseiller nos entreprises et développer l'activité recrutement Véritable interlocuteur.rice RH de nos adhérents, vous développez une relation de proximité avec les professionnels du territoire.Vous participez directement au développement de notre activité recrutement :- Identifier les besoins actuels et futurs des entreprises ;- Détecter de nouvelles opportunités auprès de nos adhérents et prospects ;- Présenter et valoriser notre prestation de recrutement ;- Réaliser des rendez-vous clients ;- Élaborer des propositions commerciales adaptées ;- Assurer le suivi des recrutements confiés et fidéliser les entreprises.Vous adoptez une véritable posture de consultant.e recrutement : comprendre l'entreprise et ses enjeux pour lui proposer les profils et solutions les plus pertinents.*Développer notre réseau emploi Vous développez des relations avec les acteurs de l'emploi, écoles et organismes de formation afin d'enrichir votre sourcing et de faire connaître RESO.Vous représentez RESO lors de forums, salons et job datings.* Valoriser les candidats Vous avez rencontré un profil pertinent ? Vous ne vous contentez pas de conserver son CV : vous valorisez sa candidature auprès de nos entreprises et recherchez activement l'opportunité correspondant à son parcours.CONDITIONS DE TRAVAIL- CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi de 9h à 17h- Rémunération : 24 K€ à 26 K€ bruts/an selon profil- Poste basé à Angers- Déplacements possible auprès des entreprises et partenaires ainsi qu'au Siège (Nantes)- Certains événements peuvent avoir lieu le samedi- Avantages : titres-restaurant, prise en charge des transports à 80 % ou prime transport, prime variable, CSE, repas d'équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros
• Primes
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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