Chargé de recrutement F/H (remote)

JR France; Lyon; À distance; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante dans le conseil en industrie recherche un Chargé de recrutement F/H pour piloter le recrutement de ses équipes. Vous serez impliqué dans toutes les phases de recrutement et contribuerez à l'amélioration des processus. Ce poste offre une flexibilité de télétravail et des événements de team building réguliers.

Prestations

Événements réguliers de Team Building

Télétravail flexible

Qualifications

• Diplôme Bac +5 en RH ou Grande École de Commerce requis.
• Capacité à argumenter efficacement et à vendre le projet aux candidats.

Responsabilités

• Participer à toutes les phases de recrutement.
• Améliorer les processus de recrutement.
• Co-concevoir des campagnes de visibilité et de recrutement.

Connaissances

Argumentation

Sincérité

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Diplôme de Grande École de Commerce

Description du poste

Chargé de recrutement F/H (remote), Lyon

Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à +80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports. Nous disposons de 4 agences en France (Lyon, Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg) avec 6 nouvelles prévues d’ici 2 ans. Notre objectif est d’étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe.

En tant que membre de la Direction du Développement Interne (DDI), vous piloterez le recrutement de nos équipes de demain : Responsables d’Affaires, Talent Acquisition, Dirigeants et Équipes supports.

Vos missions principales incluront :

1. Participer à toutes les phases de recrutement : publication d'annonces, sourcing, approche directe, évaluation en entretien, suivi des étapes.
2. Co-concevoir nos campagnes de visibilité et de recrutement.
3. Améliorer continuellement nos processus de recrutement en utilisant vos observations et les retours des candidats pour augmenter notre taux de conversion.
4. Contribuer au coaching métier et à la formation lors de votre intégration.

Nous proposons également :

• Des événements réguliers de Team Building en France et à l'étranger.
• Un télétravail flexible.

Profil recherché :

• Bac +5 type Master Spécialisé en Ressources Humaines ou Grande École de Commerce.
• Sincérité, capacité à argumenter efficacement et à vendre le projet Kali Group aux candidats.

Processus de recrutement :

1. Entretien visio ou en personne de 60 minutes avec Margaux, Talent Acquisition Interne Senior, pour présenter Kali, évaluer vos compétences et discuter des défis du poste.
2. Entretien en personne avec Christel, votre futur manager et Directrice du développement interne, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux.