Chargé de recrutement F/H, Marseille (13008)

Synergie; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de recrutement pour renforcer ses équipes dans le secteur du BTP. Vous serez responsable de l'identification des besoins des clients, du sourcing des talents, et de l'optimisation des processus de recrutement. Ce poste offre une rémunération attractive, des avantages tels que des tickets restaurant et des RTT, ainsi que des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international. Si vous êtes passionné par le recrutement et aimez bâtir des relations solides, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

12 RTT/an

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience dans le recrutement en agence d'emploi est un atout.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs recrutements.

Responsabilités

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure.
• Sourcer et associer les talents aux projets adaptés.
• Mesurer la satisfaction des clients et candidats pour affiner les pratiques.

Connaissances

Recrutement

Gestion des relations

Organisation

Flexibilité

Formation

Bac+2 en Commercial ou Ressources Humaines

Description du poste

Chargé de recrutement F/H, Marseille (13008)

Réf : OFFRE - 531988

2024-11-25 Marseille Provence-Alpes-Côte d'Azur 13008 Synergie

Aujourd’hui, nous cherchons à renforcer notre maillage dans le secteur du BTP, en érigeant de nouvelles opportunités commerciales, en consolidant la satisfaction client et en atteignant des objectifs ambitieux.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans le BTP pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients dans leurs chantiers de recrutement.

Votre quotidien : Recrutez les bons piliers pour vos clients :

1. Identifier les besoins : Échangez avec vos clients pour comprendre leurs projets et proposer des solutions sur mesure.
2. Sourcer les talents : Repérez les meilleurs profils via nos outils et réseaux spécialisés, en valorisant le potentiel de chaque candidat.
3. Créer des synergies : Associez les bons talents aux bons projets, en garantissant un suivi régulier pour ajuster et réussir chaque collaboration.
4. Optimiser : Mesurez la satisfaction des clients et candidats pour affiner vos pratiques et répondre efficacement aux besoins.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si …

1. Vous aimez bâtir des relations solides avec vos clients et candidats.
2. Vous êtes organisé(e) et savez poser les bonnes briques pour piloter plusieurs recrutements simultanément.
3. Vous avez une énergie à toute épreuve pour relever des défis sur un secteur dynamique comme le BTP.
4. Vous appréciez travailler en équipe et savez que chaque chantier est une aventure collective.

Profil recherché

En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si …

1. Vous n’aimez pas les projets qui demandent flexibilité et réactivité.
2. Vous n’êtes pas à l’aise avec les interactions humaines ou le travail d’équipe.
3. Vous préférez un environnement figé sans surprises ni imprévus.

Pour ériger votre succès, les petits plus…

1. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines.
2. Une expérience dans le recrutement acquise en agence d’emploi serait un atout pour réussir au poste mais non indispensable.

Chez Synergie, nous sommes persuadés qu’avec une formation adaptée ainsi qu’une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.

Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite ….

1. Une rémunération attractive avec un fixe + variable, tickets restaurant et mutuelle,
2. 12 RTT/an, avantages CSE et des perspectives d’évolution pour construire votre carrière avec Synergie.
3. Une intégration béton pour vous accompagner dès vos débuts.
4. Une carrière avec de solides perspectives d’évolution, en France comme à l’international.

Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

Description société

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.