Chargé de recrutement F/H - GIEN

EXPERT & MANAGER; Gien; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un Chargé de Recrutement en CDI pour rejoindre son équipe à Gien. Vous serez responsable de la gestion des demandes clients, de la mise en œuvre de stratégies de sourcing et de la réalisation d'entretiens. Une expérience dans le secteur du travail temporaire, particulièrement dans le BTP ou le nucléaire est souhaitée. Nous valorisons l'investissement personnel et la satisfaction clients à travers un environnement de travail respectueux et dynamique.

Prestations

Ambiance de travail agréable

Respect et entraide

Possibilité d'expression personnelle

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur du travail temporaire.
• Appétence pour les métiers du BTP et/ou du nucléaire.
• Personnalité dynamique et engagée.

Responsabilités

• Gérer les demandes clients avec réactivité.
• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing de candidats.
• Réaliser des entretiens de pré qualification et physiques.

Connaissances

Gestion des demandes clients

Stratégie de sourcing

Rédaction d'annonces

Entretien de pré qualification

Délégation de personnel

Communication efficace

Outils

HelloWork

LinkedIn

Pole Emploi

Description du poste

EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Marseille, Tours, Rennes, Lyon, Nancy, Angers, Lille, Brest et se développe également en province.

Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise, Cadres.

Cette détermination nous a réussi puisque nous totalisons aujourd'hui plus de 190 clients et 2400 candidats, qui nous font confiance pour les accompagner.

Nos domaines d'expertise : Comptabilité & Finance, RH - Paie - Juridique, Commercial & Marketing, Immobilier & BTP, Industrie & Ingénierie, Informatique & Digital.

Notre devise : "Deviens qui tu es ; devenons ensemble qui nous sommes et ouvrons le champ des possibles possible"

Ce qui nous définit : Expertise, pugnacité, simplicité, plaisir !

Avec plus de 160 agences et cabinets spécialisés partout en France ainsi que 30 ans d’existence, le Groupe Interaction est un groupe Français unique et indépendant au service de l’Emploi, de l’Intérim au Recrutement en passant par la Formation. L’intérim est perçu chez nous comme une source d’avenir permettant à tout un chacun de trouver sa voie en découvrant plusieurs métiers, tout en étant accompagné par nos collaborateurs.

Nous sommes des Co-acteurs de la réussite du Groupe, VOUS avez un réel rôle à jouer.

Notre devise: ensemble, ouvrir le champ des possibles!

Dans le cadre de la création d’une nouvelle agence spécialisée dans le domaine du nucléaire, nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F), en CDI, sur Gien (45).

Mêlant rythme dynamique et challengeant, vos missions sont:

• Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité)
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats
• Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d’un public ciblé selon les besoins,
• Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, Indeed, Monster, CVAden, LinkedIn, etc)
• Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu’entretiens physiques en agence
• Réaliser les synthèses de restitution d’entretiens à la fois précises & concises
• Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI – CDD) et en assurer le suivi
• Être force de proposition (spontanéité / audace)
• Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d’heures /visites médicales / DPAE/ actions de formation / inscriptions / accueil physique & téléphonique / gestion des AT – AM – MP / etc)
• Réaliser des visites de postes au sein des clients & prospects en binôme avec l’attaché(e) commercial(e) et/ou Responsable d’Agence
• Faire vivre les valeurs duGroupeInteraction et sa politique RSE
• Être acteur de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet, parrainage / cooptation)

Vous disposez d’une expérience significativeet réussie sur le secteur du travail temporaire, avec une appétence pour les métiers du BTP et/ou du nucléaire, et vous souhaitez évoluer sur un poste avec un rôle clé sur la relation avec les candidats.

Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout: c’est votre personnalité!

Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit.

Nous rejoindre, c’est être au sein d’une entreprise:

• Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
• Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
• Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès
• Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant
• Et qui intègre compétences et valeurs humaines au cœur de sa dynamique !