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Une entreprise de conseil en développement IT cherche un(e) Chargé(e) de recrutement senior en télétravail à Paris. Vous serez responsable du recrutement de talents dans le secteur IT et de la gestion d'un recruteur junior. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers un rôle de Responsable Recrutement, dans un environnement apprécié par les employés.
Après 7 ans à avoir participé à la construction de cette BU, je passe le relais. Nous recherchons un·e chargé·e de Recrutement senior prêt·e à relever un double défi : recruter les meilleurs talents et accompagner une équipe en pleine (re)construction.
Nous recrutons des ingénieurs Bac+5 sur un spectre généraliste de métiers techniques :
Chef de projet IT, data, cyber
Data Engineering & Data Science
En tant que Manager Recrutement, vous serez à la fois :
Vous avez au moins 4 ans d’expérience en recrutement et idéalement au moins une dans l'IT. Vous avez déjà managé, ou vous avez envie de manager et de faire grandir un profil junior·e, autonome, orienté·e.
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007, présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes. Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique, dans de nombreux domaines d’expertise : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, DevOps, Data, Cloud, Cybersécurité, ou encore Agilité.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée, quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux.