Chargé de recrutement F / H - Chambly (60)

ACTUAL GROUP; Chambly; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de recrutement passionné pour rejoindre son équipe à Chambly. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à la présentation des profils aux entreprises. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les clients, de rédiger des offres d'emploi attractives et d'assurer un suivi administratif rigoureux. Si vous êtes organisé, avez un sens aigu du service et aimez le travail en équipe, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'initiative et l'engagement dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience significative en recrutement ou RH requise.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les priorités.

Responsabilités

• Mener le process de recrutement de A à Z.
• Diffuser et rédiger les offres d'emploi sur différentes plateformes.

Connaissances

Recrutement

Relation client

Organisation

Sens du service

Travail en équipe

Description du poste

Leader Intérim recherche un Chargé de recrutement F / H en CDI à pourvoir dès que possible.

Ce poste est basé à Chambly (60).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutement.
• Proposer de manière proactive des candidats directement aux entreprises et assurer les relances.
• Diffuser et rédiger les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées.
• Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives).
• Assurer la planification des intérimaires en fin / début de missions.
• Assurer le suivi candidat.

Rémunération à partir de 24K€ brut annuel sur 12 mois + Variable collectif.

Offre non ouverte aux alternants et stagiaires.

Profil recherché :

• Expérience significative de préférence en recrutement ou RH.
• Appétence pour la relation client.
• Vous êtes organisé et avez le sens des priorités.
• Vous avez le sens du service.
• Vous appréciez le travail en équipe.