Chargé de Recrutement F/H - Alternance

JR France; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

BEE Engineering recherche un Chargé de Recrutement en alternance pour renforcer son équipe en pleine croissance. Vous serez impliqué(e) dans les processus de recrutement, le sourcing de candidats et le développement de la marque employeur. Ce poste est idéal pour un étudiant en Bac +4/5 avec une passion pour le recrutement, offrant une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Fort intérêt pour le recrutement et le business.
• Curieux.se, dynamique avec un goût du challenge.

Responsabilités

• Sourcing et identification de talents via jobboards.
• Pilotage des processus de recrutement, y compris entretiens.
• Contribuer au développement de la marque employeur.

Connaissances

Curiosité

Dynamisme

Goût du challenge

Formation

BAC +4/5

Description du poste

Chargé de Recrutement F/H - Alternance, auvergne-rhône-alpes

auvergne-rhône-alpes, France

? Chargé de Recrutement H/F – Alternance

? Démarrage : Septembre 2025

? Lieu : Lyon

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, ton rôle sera essentiel pour accompagner notre croissance. Tu deviendras un acteur clé dans la gestion de nos recrutements et dans le développement de la relation avec nos différents interlocuteurs.

• S'intéresser aux métiers de l'industrie en allant sur le terrain avec les Ingénieurs d'Affaires et participer au développement de l'activité ;
• Comprendre les besoins de nos managers et anticiper les profils recherchés, en faisant preuve de réactivité et de conseils sur les recrutements à mener ;
• Identifier les talents et sourcer des candidats via des jobboards.
• Piloter les processus de recrutement en réalisant les préqualifications téléphoniques, programmer et mener les entretiens jusqu'à la remise de contrat ;
• Assurer l'intégration des consultants, en organisant des afterworks ;
• Contribuer au développement de la marque employeur, en représentant Bee Engineering lors des évènements écoles sur la région Auvergne-Rhône-Alpes ;
• Maintenir une relation continue avec les candidats pour créer une expérience positive tout au long du processus de recrutement ;
• Intégrer une société dynamique et en pleine croissance ;
• Et surtout, travailler dans une super équipe !
• Tu recherches une alternance pour valider ton diplôme d'un BAC +4/5 ? C'est bien !
• Tu as un fort intérêt pour le recrutement et le business ? C’est encore mieux !
• Tu es curieux.se, dynamique et tu as le goût du challenge ? Ce poste est fait pour toi !

Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.