Chargé de recrutement F/H

Groupe Interaction; Sélestat; Sur place; EUR 288 000 - 324 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes variables

Tickets restaurant

Résumé du poste

Groupe Interaction recherche un Chargé de recrutement F/H à Sélestat pour accompagner les besoins de recrutement locaux et soutenir les intérimaires et le client industriel partenaire.

Vous exercerez au sein d’une agence dédiée, avec une mission clé : satisfaire le client et les salariés intérimaires, développer le sourcing et piloter les processus RH tout au long du cycle de recrutement.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+2/3 avec une première expérience en recrutement ou service client.
• Bonne aisance relationnelle et sens du service.
• Polyvalent(e), réactif(ve) et motivé(e) par les défis.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement et collaborer avec les managers.
• Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures et organiser les entretiens.
• Assurer l’intégration des intérimaires et suivre les missions.
• Suivre les indicateurs clés et assurer la gestion administrative (contrats, DPAE, visites médicales).

Connaissances

Recrutement

Service client

Formation

Bac+2/3

Description du poste

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1823

En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégriez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page nos engagements

Vos missions

Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur industriel, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner notre client dans leurs projets de recrutement à Sélestat.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence hébergée et aurez un rôle clé dans la satisfaction de notre client et de nos salariés intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous développez des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de notre client et des salariés intérimaires embauchés sur le site d’exploitation.

• Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec les managers opérationnels pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
• Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
• Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
• Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
• Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médiques et paies.

Votre profil

Profil rechercheré

• Vous étes diplômé(e) d’un Bac+2/3 et justifié d’une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client.
• Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent.
  Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
• Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.

Notre processus de recrutement est transparent :

• Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
• Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
• Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l’agence et vos missions.

Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l’équipe et contribuez à notre succès collectif !

En résumé :

37h/semaine + 1RTT/mois

Statut employé

Du lundi au vendredi

Rémunération : à partir de 24K€ brut/mois

Primes variables + tickets restaurant

Infos pratiques

INT1823 Catégorie : Commercial Contrat : CDI Statut : Employé Lieu de mission : Grand-Est - Sélestat (67) - FRANCE