Chargé de recrutement F/H

Ville de Lyon; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un spécialiste du recrutement pour la Direction Petite Enfance à Lyon. Vous serez chargé de recruter du personnel de crèche, en collaboration avec des chargés de recrutement. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en ressources humaines et une première expérience dans le domaine. Ce poste requiert des qualités relationnelles et une capacité d'adaptation. L'environnement de travail est dynamique et engagé pour une transition écologique.

Prestations

22 RTT

38h45 par semaine

Qualifications

• Diplôme en ressources humaines requis.
• Idéalement une première expérience dans le recrutement.
• Motivation pour découvrir l’environnement territorial.

Responsabilités

• Assurer le recrutement du personnel de crèche.
• Travailler en collaboration avec les chargés de recrutement.
• Participer aux entretiens de recrutement.

Connaissances

Adaptabilité

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en ressources humaines

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.

La Direction de la Petite Enfance, deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, issue de la Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) met en œuvre la politique Petite Enfance « la ville des enfants » à travers la gestion des dispositifs petite enfance et participe activement à l'animation du territoire.

Elle gère notamment en direct 48 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places.

C’est au sein du Pôle Ressources, que le service des Ressources Humaines de la Direction de l’Enfance, s’attache à mettre en œuvre une politique RH de proximité.

Composé de 19 personnes, il est lui-même organisé en deux entités que sont l’unité Prévention formation et accompagnement professionnel et le pôle Emploi-Carrière avec une gestion de plus de 900 employés.

Mission

Affecté au sein du pôle Emploi-Carrière, sous l’autorité de la responsable de l’unité Effectifs recrutement, vous contribuez à la gestion des ressources humaines de la Direction Petite Enfance, dans le domaine du recrutement.

• Vous êtes ainsi chargé d’assurer le recrutement du personnel de crèche, hors métier de direction, en binôme avec l’une des 7 coordinatrices territoriales.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de recrutement sur les affectations à proposer aux candidats, ainsi qu’avec les assistants RH chargés des convocations des candidats et de l’organisation des entretiens.
  
  

Activités Principales

Recherche de candidats:

• Représenter la direction lors des forums des écoles de formation et des job-dating
• Proposer de nouvelles idées en matière d’attractivité de la Ville de Lyon, et de captation des candidats
  
  

Gestion Des Recrutements

• Participer aux entretiens de recrutements du personnel de crèche en binôme avec les coordinatrices territoriales
• Affecter les agents recrutés en fonction des besoins prioritaires et souhaits des candidats, en lien avec les chargés de recrutement
• Elaborer les simulations de salaire et informer les candidats sur les modalités de recrutement
• Garantir le respect des règles de recrutement
• Constituer les dossiers de recrutement en lien avec les candidats
  
  

Elaboration Des Procédures Et Compte-rendu D’activité

• Tenir à jour et analyser des tableaux de suivi d’activité sur le recrutement et réaliser des statistiques
• Elaborer des procédures relatives au recrutement ou les adapter, en fonction des modifications statutaires ou de la politique RH interne
  
  

Missions Secondaires

• Participer si besoin à des réseaux d’échanges professionnels et projets liés au domaine d’activité
• Assurer la suppléance du poste d’assistante RH sur le volet recrutement en cas d’absence : suivi des publications de poste, convocation des candidats, organisation des entretiens de recrutement
  
  

Profil recherché

Diplômé en ressources humaines, vous possédez idéalement une première expérience dans le recrutement et êtes motivé pour découvrir l’environnement territorial, ses métiers et le statut de la fonction publique territoriale.

Sachant faire preuve preuve d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe sont autant d’atouts qui vous caractérisent.

Vous savez travailler en autonomie, avec rigueur et discrétion professionnelle.

Information(s) complémentaire(s)

• Lieu de travail : Direction Petite Enfance - 198 avenue Jean Jaurès- 69007 LYON
• Temps de travail : 38h45 + 22 RTT
• Niveau BG2