Chargé de recrutement (F / H)

VILLE DE SAINT DENIS; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Île-de-France recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+3 et de l'expérience en recrutement, avec des compétences en négociation et en adaptation. Ce poste implique de travailler à l'amélioration de la marque employeur et au suivi des mobilités internes, dans un contexte dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Expérience dans un cabinet ou service recrutement, idéalement en collectivité.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité.
• Accompagner les directions dans le processus de recrutement.
• Assurer le suivi des mobilités internes.
• Contribuer à l’intégration des nouveaux talents.

Connaissances

Qualités relationnelles

Organisation

Rédaction

Rigueur

Négociation

Adaptabilité

Formation

Diplôme Bac+3 minimum

Description du poste

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, issue de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine, est devenue la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.

Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Ce territoire en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, nous promouvons une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

Partagez votre talent, rejoignez-nous !

Le poste de Chargé de recrutement (F / H)

Exerçant au sein d’une direction des ressources humaines composée de 5 services, le Chargé de recrutement participe à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité, accompagne les directions dans leurs processus de recrutement, et contribue à la gestion des postes, des effectifs, et à l’amélioration de la marque employeur.

Sous l’autorité du responsable de service, ses missions incluent :

• Accompagner les directions dans le processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction des annonces, recherche de candidats, participation aux entretiens, négociations salariales, etc.
• Assurer le suivi des mobilités internes, conseiller les agents, et identifier les parcours de formation et de mobilité.
• Mettre à jour les informations dans le logiciel de recrutement et entretenir de bonnes relations avec les gestionnaires.
• Contribuer à l’intégration des nouveaux talents, au développement de la marque employeur, et à la qualité de vie au travail.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+3 minimum, avec expérience dans un cabinet ou service recrutement, idéalement en collectivité.
• Connaissance du statut de la F.P.T., qualités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles, rigueur, diplomatie, négociation, adaptabilité.

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