Chargé de recrutement F/H

TN France; Grenoble; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le domaine des services et de l'ingénierie recherche un Chargé de recrutement dynamique pour renforcer son équipe à Grenoble. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la stratégie de recrutement, travaillant en étroite collaboration avec les managers pour identifier et attirer de nouveaux talents. Vous aurez l'opportunité de promouvoir la diversité et l'inclusion tout en développant des réseaux de recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise engagée, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en recrutement en cabinet ou en entreprise.
• Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien.

Responsabilités

• Assurer le recrutement en lien avec les managers.
• Définir la stratégie de sourcing et réaliser des reportings.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Techniques d'entretien

Gestion d'un ATS

Communication

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

École de commerce

Outils

TalentSoft

Pack Office

Description du poste

Nos 7000 collaborateurs protègent de nombreux sites industriels, tertiaires, de transport et évènementiels en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion globale de leurs risques, et déployons des équipes d'agents de sûreté et de sécurité, ainsi que des systèmes de sûreté électronique. Onet Sécurité fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs.

Onet Sécurité Systèmes recrute, pour son siège social de Grenoble, un Chargé de recrutement F/H.

Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous participez à la réussite du plan de recrutement annuel en collaboration avec les opérationnels pour cibler, évaluer, recruter et fidéliser de nouveaux talents.

Vous contribuez à la performance opérationnelle de l'entreprise en participant à la définition de la stratégie de recrutement et de développement de la marque employeur.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Vous assurez le recrutement de votre portefeuille en lien avec les managers en adoptant une approche appropriée en fonction des besoins,
• Vous définissez la stratégie de sourcing, produisez le recrutement; la présélection des candidatures, les pré qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement. Vous sélectionnez et proposez une liste de candidats en adéquation avec le poste et conseillez les managers dans leur prise de décision,
• Vous formez, sensibilisez, responsabilisez les managers sur le sujet du recrutement, de l'inclusion et de l'intégration,
• Vous contribuez au développement des réseaux de recrutement en favorisant l'inclusion et la diversité des profils (Cap Emploi, partenariats écoles, GEIC, institutionnels…). Vous réalisez une veille et tissez les partenariats pertinents avec les écoles,
• Vous participez aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating …),
• Vous travaillez en collaboration avec le service communication sur les sujets de marque employeur,
• Vous Contribuez à la réalisation régulière des reportings quantitatifs et qualitatifs.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.

De formation supérieure en ressources humaines, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en recrutement en cabinet ou en entreprise. Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'entretien.

Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre sens du service, votre capacité à prendre du recul et votre pédagogie.

Vous possédez d'excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et un esprit d'équipe affirmé.

Vous êtes force de proposition, méthodique, organisé et savez faire preuve d'une grande autonomie.

Vous maîtrisez la gestion d'un ATS (idéalement TalentSoft), du pack office et avez une expérience en tant qu'administrateur fonctionnel d'un SIRH.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.