Chargé de recrutement F/H

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un spécialiste en gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique la mise en œuvre des processus de recrutement, la gestion des candidatures et la participation à des projets administratifs. Vous contribuerez à créer un environnement de travail inclusif et collaboratif, tout en bénéficiant d'avantages tels que le télétravail et une prime annuelle. Si vous êtes passionné par le développement des talents et l'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime annuelle

Télétravail selon la charte

Participation mutuelle

Prévoyance

Forfait mobilités durables

Activités sociales et de loisirs

Qualifications

• Statut de la fonction publique requis avec formation légale.
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'outil informatique.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la programmation des recrutements et suivre les statistiques.
• Organiser la logistique des recrutements et examiner les candidatures.

Connaissances

Techniques rédactionnelles

Maîtrise de l'outil informatique

Qualités d'écoute

Travail en équipe

Formation

Bac +2

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grades recherchés : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le bassin de vie de près de 110 000 habitants, regroupant 43 communes, est géré par Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, dont la ville principale, Blois, compte 48 000 habitants. La ville est une métropole d'équilibre entre Tours et Orléans, avec un environnement naturel exceptionnel le long de la Loire, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO.

Blois offre une qualité de vie agréable, un dynamisme économique et universitaire, ainsi qu'une vie associative, culturelle et sportive riche. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois partagent une démarche de mutualisation des services, avec 1700 talents et une centaine de métiers. Nos collectivités valorisent la qualité de vie au travail, dans un environnement inclusif et collaboratif.

Missions / Conditions d'exercice

• Mettre en oeuvre la programmation des recrutements : établir un calendrier, assurer son déroulement, suivre les statistiques.
• Programmer les jurys, rechercher des candidats, rédiger les annonces, communiquer sur les supports adaptés, suivre le marché et le budget.
• Organiser la logistique des recrutements, examiner les candidatures, élaborer des grilles d'entretien, représenter la DRH lors des jurys.
• Assurer la mise en oeuvre des procédures de recrutement (direct, non titulaire, mutation, détachement, mobilité).
• Informer les nouveaux recrutés, suivre les agents contractuels, gérer les dispositifs de recrutement des jeunes (apprentis, civiques, stages, saisonniers).
• Participer aux projets de l'administration, aux séminaires, groupes de travail, à la réflexion sur la marque employeur.

Avantages : Prime annuelle, télétravail selon la charte, expérimentations de cycles de travail, participation mutuelle, prévoyance, forfait mobilités durables, activités sociales et de loisirs.

Profils recherchés

• Statut de la fonction publique, formation légale, maîtrise de l'outil informatique, techniques rédactionnelles.
• Qualités d'écoute, de conseil, neutralité, discrétion, travail en équipe et transversalité.
• Bac +2, 37h30 par semaine, 20 jours de congés, 15 jours de RTT.
• Cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux (B), mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat d'un an.