Chargé de recrutement F/H

Randstad Interne; Balma; Hybrid; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers, recrute un chargé(e) de recrutement à Balma. Vous évaluerez les postes chez nos clients et sourcerez les candidats, en privilégiant un service de qualité et un esprit d’équipe.

Vous gérerez l’administration RH (planning, contrats, relevés d’heure, habilitations) et accompagnerez les intérimaires. Vous serez l’interlocuteur des partenaires locaux comme Pôle Emploi et les écoles, avec un plan d’intégration personnalisé.

Qualifications

• Expérience en recrutement et sourcing de profils.
• Capacité à évaluer postes et candidats.
• Bonne gestion administrative RH (contrats, relevés d’heure).

Responsibilities

• Évaluer les postes chez nos clients.
• Sourcer et évaluer les candidats.
• Déléguer et fidéliser les intérimaires.
• Gérer l’administration RH (planning, contrats, saisie des relevés d’heure, habilitations, etc.).

Skills

Sourcing

Évaluation candidats

Gestion administrative RH

Job description

Être spécialiste du recrutement, C’est ce qui nous rend le plus fiers, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé(e) de recrutement, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats ! Rejoindre Randstad, c’est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

Faire un métier qui a du sens, s’engager dans une aventure humaine, recevoir autant que l’on donne (23 RTT, télétravail, variable de performance, tickets restaurant et Comité Social et Économique) et profiter de toutes les opportunités de formation (présentiel et distanciel via notre plateforme d’e-learning).

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c’est justement ça qu’on aime !

Responsabilités

• Évaluer les postes chez nos clients.
• Sourcer et évaluer les candidats.
• Déléguer et fidéliser les intérimaires.
• Gérer l’administration RH (planning, contrats, saisie des relevés d’heure, suivi des VM, habilitations, etc.).

Expert sur votre bassin d’emploi, vous êtes également l’interlocuteur privilégié de nos partenaires : Pôle Emploi, missions locales, écoles.

Les petits (ou plutôt grands) plus : un process d’intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.