Senior Specialist, Talent Management (Resp. Compte) - F/H

Randstad Interne; Chartres; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire 2.167 € brut/mois

RTT

Mutuelle

Tickets restaurants

CSE

Formation

Job summary

Randstad Inhouse recherche un Senior Specialist, Talent Management / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDD de 6 mois à temps plein.

Vous organisez et animez des sessions de recrutement et assurez l’accueil des talents en sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence, ainsi que les aspects RH et administratifs (contrats, visites médicales, paie). L’intégration prévoit un parcours de formation et un accompagnement quotidien.

Qualifications

• Expérience en recrutement et gestion RH sur site industriel souhaitée.

Responsibilities

• Organiser et animer des sessions de recrutement collectives et accueillir les talents, assurer leur montée en compétence et leur sécurité au travail.
• Gérer la planification, la formation et l’intégration des talents tout en assurant les aspects RH et administratifs (contrats, visites médicales, paie).
• Maintenir une relation de confiance et de proximité avec le client et ses équipes.

Job description

Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Senior Specialist, Talent Management / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD de 6 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d’emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique.

Rejoindre Randstad, c’est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

• Celui de faire un métier qui a du sens et de s’engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement,
• Un salaire minimum de 2.167 € brut mensuel (versé sur 12 mois)
• Celui de recevoir autant que l’on donne, autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique et une rétribution selon la performance collective avec un variable,
• Mais c’est aussi profiter d’opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d’e-learning).

Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.

UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d’agilité et de l’énergie à revendre.

Mais on ne s’ennuie jamais et c’est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?

Être "senior specialist, talent management" chez nous, c’est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s’adapter à n’importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :

Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu’ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l’écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !

Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l’activité;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.

Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d’intégration personnalisé vous attend. Au programme: un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).