Chargé de recrutement et Ressources Humaines (H/F) en alternance

TN France; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école dynamique à Boulogne-Billancourt recherche un Chargé de recrutement et Ressources Humaines en alternance. Ce poste offre une opportunité unique d'apprendre et de se développer dans le domaine des ressources humaines, en travaillant avec plus de 1000 entreprises partenaires. Vous serez impliqué dans la diffusion des offres, la présélection des candidats, et l'animation d'évènements de recrutement, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour réussir votre formation. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Frais de formation pris en charge

Accompagnement personnalisé

Accès à un réseau d'entreprises partenaires

Qualifications

• Étudiant en Bac+3 souhaitant se former en ressources humaines.
• Compétences en communication et gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Diffusion des offres et présélection des candidats.
• Rédaction des contrats et animation d'évènements de recrutement.

Connaissances

Communication

Gestion des ressources humaines

Rédaction de contrats

Formation

Bac+3

Description du poste

Chargé de recrutement et Ressources Humaines (H/F) en alternance, Paris

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines?

Rejoins l'école à Boulogne-Billancourt, partenaire de ta réussite.

Afin de t’accompagner, plus de 1000 entreprises partenaires nous font confiance dans la région parisienne.

Dans le cadre d'une alternance au sein de notre école, nous recherchons actuellement un Chargé de recrutement et Ressources Humaines (H/F) pour une entreprise partenaire.

Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

• Diffusion des offres sur le site et les jobboards ;
• Présélection des candidats ;
• Rédaction des contrats ;
• Animation d'évènements de recrutement ;
• Conseiller et accompagner les salariés sur les problématiques RH ;
• Participer aux réflexions sur l'aménagement des postes de travail et l'organisation.

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l’entreprise après un premier entretien dans notre établissement.