Chargé de recrutement et relations écoles H/F

TN France; Lorient; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de renom recherche un chargé de recrutement passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez au cœur de la construction de l'avenir, en aidant les jeunes à découvrir des opportunités enrichissantes. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des équipes variées, d'animer des événements et de contribuer à la sélection des futurs marins. Si vous avez un penchant pour le recrutement et un fort esprit d'équipe, cette position vous offre une chance unique de faire une différence dans le parcours professionnel des candidats. Rejoignez cette mission essentielle et participez à un projet qui a du sens.

Qualifications

• BAC + 3 en ressources humaines, communication, gestion, commerce ou psychologie du travail.
• Stage, alternance ou premier poste en recrutement.

Responsabilités

• Informer les candidats sur les opportunités selon leur profil.
• Conduire les entretiens de motivation et rédiger les comptes-rendus.
• Développer et faire vivre la stratégie des relations écoles.

Connaissances

Ressources humaines

Communication

Gestion

Psychologie du travail

Pack Office

Aisance relationnelle

Capacités d’adaptation

Formation

BAC + 3

Description du poste

Client:

Marine Nationale

Location:

Lorient, France

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

e42a76f4b9c7

Job Views:

2

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

Job Description:

Description du poste

En tant que chargé de recrutement, vous serez au cœur de la construction de l'avenir de la Marine. Votre objectif est de permettre à des jeunes étudiants de découvrir l'institution et de mettre du sel dans leur projet de début de carrière. Il n'y a rien de plus satisfaisant que de suivre les candidats une fois en poste et de les voir s'épanouir !

Descriptif de l'institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste :

Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège situé à Tours et les bureaux de recrutement en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus « officier » (cadres) et le cursus « non officier ».

Le recrutement s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux « marine » des CIRFA (centre d’information et de recrutement des forces armées) relevant de leur compétence territoriale.

Le poste concerne le recrutement d’officiers pour le secteur Nord (Hauts-de-France et Normandie). Le chargé de recrutement sera intégré au sein du CIRFA de Lille et coordonnera l’activité de 4 personnes : 1 adjoint chargé de recrutement, 1 alternant en communication, et 2 réservistes.

Missions :

En tant que chargé de recrutement et relations écoles, vous serez en charge des missions suivantes :

• Recrutement :
• Informer les candidats sur les opportunités selon leur profil
• Conduire les entretiens de motivation et rédiger les comptes-rendus
• Optimiser le vivier de candidats (relancer et réorienter)
• Accompagner les candidats dans leur processus de sélection
• Responsable national d’une campagne de recrutement dans un domaine particulier, si organisé

Encadrement d’équipe :

• Participer au management quotidien de l’équipe
• Participer au recrutement de l’équipe
• Former les nouveaux arrivants

Relations écoles :

• Développer et faire vivre la stratégie des relations écoles
• Participer à des salons de recrutement et animer des conférences

Analyse et reporting :

• Analyser les données de recrutement et proposer des axes d’amélioration
• Rendre compte hebdomadairement de l’activité du bureau

Disponibilité : Participation à des événements le week-end.

Lieu du poste :

Poste basé à Lille (59). Télétravail possible. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération :

À définir selon profil.

Profil recherché :

• A partir de BAC + 3 en ressources humaines, communication, gestion, commerce ou psychologie du travail
• Stage, alternance ou premier poste en recrutement ou forte appétence pour ce domaine
• Connaissance du milieu militaire appréciée
• Capacités d’adaptation, autonomie, aisance relationnelle, écoute, esprit d’équipe, synthèse et organisation
• Maîtrise du pack Office

Pré-requis :

• Nationalité française
• Journée Défense et Citoyenneté (JDC) accomplie
• Condition physique et médicale conformes
• Âge : 21-30 ans au 1er janvier de l’année de recrutement
• Savoir nager

Parcours de recrutement :

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d’aptitude
• Entretien avec l’unité
• Affectation en unité

Note : Si vous n’êtes pas titulaire d’un passeport du pays pour le poste, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre Blog pour plus d’informations.

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