Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Molsheim (67)

Manpower France; Molsheim; On-site; EUR 5,000 - 6,700; Full time

Job summary

Manpower France recherche un stagiaire pour intégrer pleinement l’équipe RH et participer aux projets tout en apprenant un métier.

Vous contribuerez à l’accueil des intérimaires, candidats et clients, ainsi qu’au recrutement et à la stratégie commerciale en enrichissant le vivier de talents et en travaillant avec l’équipe commerciale.

Plusieurs tuteurs et managers accompagnent chaque année les stagiaires pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Responsibilities

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les intérimaires, candidats et clients.
• Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.
• Participer au recrutement : identifier les talents, mener des entretiens téléphoniques et suivre le processus de recrutement.
• Contribuer à la stratégie commerciale et enrichir le vivier de talents pour répondre aux besoins des clients.

Job description

Manpower est unleader mondial des Ressources Humaines:intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant questagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout enapprenant un métier.

Chaque année, plus de600 stagiairesbénéficient d’unaccompagnement personnaliséde la part de tuteurs et de managers engagés, pourapprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique desintérimaires, candidats et clients.
• Répondre à leurs premières questions et lesorienter selon leurs besoins.

Recrutement :

• Identifier les talents via les jobboards, réseauxsociaux ou candidatures spontanées
• Conduire des entretiens téléphoniques pourcomprendre les motivations et les compétences des candidats
• Rédiger des offres d’emploi percutantes etengageantes
• Suivre les candidats tout au long du processus derecrutement

Participer à la stratégie commerciale :

• Enrichir notre vivier de talents et être force deproposition pour répondre aux besoins de nos clients
• Apprendre à travailler en lien avec une équipecommerciale pour mieux comprendre leurs enjeux