Chargé de Recrutement et Gestion H/F

Temporis Interim; Savignac; Sur place; EUR 10 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation complète

Accompagnement quotidien

Montée en compétences

Environnement de travail agréable

Résumé du poste

TEMPORIS Saint-Affrique recrute en alternance un Chargé(e) de Recrutement et Gestion. Tu accompagneras la croissance de notre équipe en gérant le recrutement, la relation client et les aspects administratifs du personnel intérimaire.

Tu découvriras toutes les facettes du métier: sourcing, entretiens, évaluation des candidats et suivi paie, avec un accompagnement quotidien et une montée en compétences progressive. Poste stimulant, cadre convivial et formation assurée.

Qualifications

• Curiosité, polyvalence et rigueur.
• Sens du service et bon relationnel.
• Goût du challenge et écoute client.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers intérimaires et paie.
• Sourcing, entretiens et accompagnement des candidats.
• Prospection téléphonique et placement actif (formation).

Connaissances

Recrutement

Relation client

Gestion administrative

Outils

Sourcing

Description du poste

Tu recherches une alternance, tu es motivé(e) par les défis et doté(e) d'un vrai sens du relationnel ? Alors tu es au bon endroit !

Bonne nouvelle : nous cherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Gestion en alternance pour compléter notre équipe chez TEMPORIS Saint-Affrique !

Notre mission :

créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (en intérim, CDD et CDI). En tant que franchisé du réseau Temporis, j'ai la particularité d'avoir l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe.

Tes rôles :

Recrutement, relation client, gestion... nous t'accompagnons pour découvrir toutes les facettes du métier et devenir un véritable couteau suisse !

• Gestion administrative : mise à jour des dossiers intérimaires, rédaction des contrats de travail, suivi administratif du personnel, saisie des heures et gestion de la paie...


• Recrutement : sourcing, entretiens, évaluation et accompagnement des candidats... l'objectif final est que tu puisses gérer le process de A à Z,


• Développement commercial : tu débuteras avec de la prospection téléphonique et, une fois à l'aise, on te formera également au placement actif,

Ton profil :

Tu est curieux(se), polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute. Tu as le goût du challenge, le sens du service et un bon relationnel.

Ce qu'on te propose :

• Une formation complète aux métiers du travail temporaire,


• Un accompagnement quotidien par une équipe expérimentée,


• Une montée en compétences progressive, de l'autonomie et de vraies responsabilités,


• Un environnement de travail agréable

L'Equipe TEMPORIS de Saint-Affrique Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 35 heures