Chargé(e) de recrutement et gestion (H/F)

Millavois; France; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation complète

Accompagnement quotidien

Évolution professionnelle

Environnement agréable

Résumé du poste

TEMPORIS Saint-Affrique recherche un Chargé(e) de Recrutement et Gestion en alternance pour rejoindre son équipe. Vous accompagnerez les missions de recrutement, la relation client et la gestion administrative du personnel intérimaire et en CDI.

Vous développerez vos compétences dans le travail temporaire, avec un accompagnement quotidien par une équipe expérimentée et des responsabilités progressives au fil de votre parcours en alternance.

Qualifications

• Curieux(se), polyvalent(e) et rigoureux(se) à l’écoute du client.
• Goût du challenge et sens du service client requis.
• Bonne capacité de travail en équipe et d’apprentissage sur le terrain.

Responsabilités

• Gestion administrative: mise à jour des dossiers intérimaires et rédaction des contrats.
• Recrutement et accompagnement des candidats: sourcing, entretiens et suivi du processus.
• Développement commercial: prospection téléphonique et formation au placement actif.

Connaissances

Relation client

Rigueur

Polyvalence

Écoute active

Apprentissage rapide

Outils

Aucun outil spécifique

Description du poste

Tu recherches une alternance, tu es motivé(e) par les défis et doté(e) d'un vrai sens du relationnel ? Alors tu es au bon endroit !

Bonne nouvelle : nous cherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Gestion en alternance pour compléter notre équipe chez TEMPORIS Saint-Affrique !

Notre mission : créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (en intérim, CDD et CDI). En tant que franchisé du réseau Temporis, j'ai la particularité d'avoir l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe.

Tes rôles

Recrutement, relation client, gestion... nous t'accompagnons pour découvrir toutes les facettes du métier et devenir un véritable couteau suisse !

• Gestion administrative : mise à jour des dossiers intérimaires, rédaction des contrats de travail, suivi administratif du personnel, saisie des heures et gestion de la paie.
• Recrutement : sourcing, entretiens, évaluation et accompagnement des candidats. l'objectif final est que tu puisses gérer le process de A à Z,
• Développement commercial : tu débuteras avec de la prospection téléphonique et, une fois à l'aise, on te formera également au placement actif,

Ton profil

Tu es curieux(se), polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute. Tu as le goût du challenge, le sens du service et un bon relationnel.

Ce qu'on te propose

• Une formation complète aux métiers du travail temporaire,
• Un accompagnement quotidien par une équipe expérimentée,
• Une montée en compétences progressive, de l'autonomie et de vraies responsabilités,
• Un environnement de travail agréable

L'Equipe TEMPORIS de Saint-Affrique