Chargé de Recrutement et Gestion H/F

Temporis Interim; Le Bourguet; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation complète

Accompagnement quotidien

Montée en compétences

Environnement de travail agréable

Résumé du poste

TEMPORIS Saint-Affrique recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et Gestion en alternance pour rejoindre une équipe dédiée au travail temporaire. Vous prendrez en charge la gestion administrative, le suivi des dossiers intérimaires et l’élaboration des contrats, tout en apprenant les bases du recrutement et de la paie.

Vous développerez aussi le sens du service et le relationnel nécessaire pour sourcer et accompagner les candidats, avec une formation complète et un accompagnement quotidien.

Qualifications

• Relationnel développé et sens du service.
• Curiosité et polyvalence pour gérer des missions variées.
• Rigueur et organisation pour le suivi administratif et la paie.

Responsabilités

• Gestion administrative : mise à jour des dossiers intérimaires, rédaction des contrats, suivi administratif du personnel, saisie des heures et gestion de la paie.
• Recrutement : sourcing, entretiens, évaluation et accompagnement des candidats de A à Z.
• Développement commercial : prospection téléphonique et formation au placement actif.

Connaissances

Relationnel

Curiosité

Polyvalence

Rigueur

Écoute

Description du poste

Chargé(e) de Recrutement et Gestion en alternance

Tu recherches une alternance, tu es motivé(e) par les défis et doté(e) d'un vrai sens du relationnel ? Alors tu es au bon endroit ! Bonne nouvelle : nous cherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Gestion en alternance pour compléter notre équipe chez TEMPORIS Saint-Affrique !

Notre mission

Créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (en intérim, CDD et CDI). En tant que franchisé du réseau Temporis, j'ai la particularité d'avoir l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe.

Tes rôles

• Gestion administrative : mise à jour des dossiers intérimaires, rédaction des contrats de travail, suivi administratif du personnel, saisie des heures et gestion de la paie
• Recrutement : sourcing, entretiens, évaluation et accompagnement des candidats l'objectif final est que tu puisses gérer le process de A à Z,
• Développement commercial : tu débuteras avec de la prospection téléphonique et, une fois à l'aise, on te formera également au placement actif,

Ton profil

Tu es curieux(se), polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute. Tu as le goût du challenge, le sens du service et un bon relationnel.

Ce qu'on te propose

• Une formation complète aux métiers du travail temporaire,
• Un accompagnement quotidien par une équipe expérimentée,
• Une montée en compétences progressive, de l'autonomie et de vraies responsabilités,
• Un environnement de travail agréable

L'Equipe TEMPORIS de Saint-Affrique Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 35 heures