Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance H/F

OpenClassrooms; Nantes; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en alternance recherche un Chargé de recrutement et développement RH (H/F) pour préparer une formation diplômante. Le poste est basé à Nantes et s'effectue en hybride, avec un rythme de travail de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine. Le candidat retenu aura un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique de recrutement.

Prestations

Scolarité financée par l'employeur

Taux d'insertion élevé après formation

Qualifications

• Méthodologie pédagogique combinant théorie et pratique.
• Capacité à mettre en œuvre des politiques de recrutement.

Responsabilités

• Met en œuvre la politique de recrutement ou de formation.
• Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi.
• Coordonner une équipe ou diriger un service.

Description du poste

Overview

Chargé de recrutement et développement RH (H/F) en alternance. Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le poste

Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH (H/F) en alternance :

• Met en œuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure
• Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise
• Peut coordonner une équipe ou diriger un service

Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail en hybride.

Rythme et organisation

• En entreprise : Du lundi au vendredi • Périodes de travail de 8 heures • Repos le week-end • Travail en journée
• En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
• En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois