Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance H/F

OpenClassrooms; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé de recrutement et développement RH en alternance à Metz. Le candidat idéal prépare un Bac+5 en Ressources Humaines et doit avoir un stage en recrutement. Ce poste propose un travail hybride avec 4 jours en entreprise et des responsabilités variées dans le recrutement et la marque employeur.

Qualifications

• Stage en recrutement préalable est souhaité.
• Curiosité pour les métiers techniques.
• Synthétique, rigoureux(se), à l'aise dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Identifier les profils via les CVthèques et LinkedIn.
• Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures.
• Mener des entretiens RH de pré-qualification.
• Collaborer avec les managers pour le suivi des besoins.
• Rédiger et transmettre les propositions d'embauche.
• Renforcer la marque employeur par des événements.
• Contribuer à l'amélioration des processus de recrutement.

Connaissances

Qualités relationnelles

Organisation

Autonomie

Réactivité

Capacité à gérer plusieurs missions

Formation

Bac+5 en école de commerce ou université

Description du poste

Aperçu

OpenClassrooms partenaire recherche un Chargé de recrutement et développement RH en alternance pour préparer une formation diplômante reconnue par l’État. Attention : cette offre s’adresse uniquement aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, affichant un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise supérieur à 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le poste

Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH en alternance :

• Identifier les profils via les CVthèques et LinkedIn
• Rédiger et diffuser les annonces, puis analyser les candidatures
• Mener les entretiens RH de pré-qualification téléphonique
• Collaborer étroitement avec les managers pour suivre les besoins et le staffing
• Rédiger et transmettre les propositions d’embauche
• Participer aux projets transverses liés au recrutement
• Renforcer la marque employeur localement : événements, communication sur les réseaux sociaux, salons
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement, relations écoles et marque employeur

Poste basé à Metz (Grand Est). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Attention : cette offre s’adresse uniquement aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Le profil

Profil recherché :

• Vous préparez un Bac+5 en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en Ressources Humaines, dans le cadre d’un contrat en alternance.
• Vous avez déjà réalisé un stage en recrutement et êtes curieux(se) de découvrir des métiers techniques.
• Vous disposez de solides qualités relationnelles et organisationnelles.
• Doté(e) d’un bon sens de l’écoute, vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle.
• Vous êtes synthétique, rigoureux(se) et à l’aise dans un environnement dynamique.

Merci de votre attention.

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