Vous souhaitez intégrer une DRH à taille humaine d’environ 35 collaborateurs ?
Une DRH en plein changement et renouveau avec une directrice des Ressources Humaines Erika Sam.
Et vous former sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : du recrutement, en passant par les projets de développement RH et le pilotage & ROI des actions RH ?
La MACSF, mutuelle d’assurances des professionnels de santé, cherche pour la rentrée de septembre 2025 un ou une alternant(e) chargée ou un chargé de recrutement et développement RH.
Ce qui vous attend :
En immersion totale au sein de l'équipe Recrutement, communication et projets RH, vous intervenez sur les missions suivantes :
Marque employeur :
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil, de vos appétences, des nouveaux projets….
Ce que vous allez aimer :
L’avantage : on a un scope large de missions, on est un peu couteau-suisse donc on apprend beaucoup. En revanche, il faut être débrouillard et aimer bosser.
Notre mission : protéger ceux qui nous protègent.
Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE.
Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique.
Profil recherché
Vous intégrez un Master 1 ou 2 en école de commerce / management ou universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines, vous bénéficiez de connaissances générales en recrutement et / ou marque employeur.
Vous avez envie d'une expérience formatrice où vous monterez en compétences et en autonomie.
Vous avez le souhait d'intégrer une équipe dynamique avec une bonne ambiance et de la cohésion d'équipe.
Vous avez un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et d'un naturel curieux(se).
Vous êtes créatif(ve), dynamique, force de proposition, vous pensez avant tout candidat et collaborateur ?
Vous savez faire preuve d'adaptation et de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées ?