Chargé de Recrutement et de Gestion RH H / F

Groupe Premium; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Premium, acteur majeur du paysage financier français, recherche un Chargé de Recrutement pour rejoindre son équipe RH. Ce poste implique la gestion complète du processus de recrutement, y compris la définition des besoins, le sourcing des candidats et la cartographie des métiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour identifier et intégrer des talents au sein d'une organisation en pleine croissance et dynamique.

Qualifications

• Expérience significative de 4 ans minimum en recrutement et/ou en RH.

Responsabilités

• Piloter le processus de recrutement pour l’ensemble des fonctions supports et opérationnelles.
• Réaliser une cartographie des métiers et mise à jour régulière des fiches de poste.

Connaissances

Maîtrise des techniques de recrutement

Bonne compréhension des enjeux RH

Formation

Diplôme Bac +4/5 en Ressources Humaines

Description du poste

Fondé en 2000, Groupe Premium s’est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français. Aujourd’hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d’actifs et le conseil en gestion de patrimoine. En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d’euros d’actifs sous gestion. Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine structuration RH et piloter le recrutement de profils variés ? Piloter le processus de recrutement pour l’ensemble des fonctions supports et opérationnelles de l’entreprise, depuis l'identification des besoins jusqu’à la validation des candidats. Vous intervenez également sur des sujets RH transverses, notamment la cartographie des métiers et la définition des compétences clés de l'organisation. Rattaché(e) à la Responsable RH Groupe, vous interviendrez sur : Recrutement Définir et formaliser le processus de recrutement pour le Groupe, le partager et le faire appliquer Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Sourcer les candidats via jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, cooptation Mener les entretiens téléphoniques et physiques (ou visio) en lien avec les opérationnels Gérer la relation avec les cabinets de recrutement externes (briefs, suivi, évaluation) Sensibiliser les managers aux bonnes pratiques de recrutement Représenter le Groupe lors de salons de recrutement et événements emploi Rédiger un livret d’accueil et contribuer au projet d’onboarding Cartographie des métiers Identifier les métiers présents dans l’entreprise Réaliser une cartographie (nomenclature, familles / sous-familles, fonctions) Rattacher les postes à un métier-type Participer à la mise à jour régulière de la cartographie et des fiches de poste Techniques : Maîtrise des techniques de recrutement Bonne compréhension des enjeux RH (métiers, compétences, mobilité, réorganisation…) Diplômé(e) d’un Bac +4 / 5 en Ressources Humaines Expérience significative de 4 ans minimum en recrutement et / ou en RH

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Charg Recrutement Hf • Paris, Paris (75); Ile-de-France, France