Chargé de Recrutement et d'Orientation H/F

Chargé de Recrutement et d'Orientation H/F, Annecy

A propos de l'entreprise :

Depuis plus de cinq décennies, le Groupe Promotrans s'impose comme un acteur incontournable de la formation professionnelle dans le domaine du transport multimodal et de la supply chain en France.

Grâce à un réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, ainsi qu'à l'engagement de nos 850 collaborateurs, nous offrons des prestations de qualité répondant aux besoins de professionnalisation du secteur.

Le Groupe Promotrans développe les compétences professionnelles des étudiants, des salariés, des cadres et des demandeurs d'emploi, contribuant ainsi à la performance des entreprises.

En 2024, Promotrans a formé plus de 60 000 apprenants, totalisant plus de 5 millions d'heures de formation.

A propos du poste :

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ensemble les challenges à venir ? Faites-nous parvenir votre candidature sans plus tarder.

Dans le cadre d'un remplacement, notre centre de Seynod, en périphérie d'Annecy (74), recherche un.e chargé.e de recrutement et d'orientation en CDI.

Vous aurez pour principal objectif le sourcing des candidats pour nos formations dans les secteurs du Transport et de la Logistique, ainsi que l'accompagnement des apprenants dans la formation continue et l'apprentissage.

Vos missions :

1. Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations, en collaboration avec l'équipe commerciale pour les groupes dédiés à des clients.
2. Rédiger et mettre en ligne nos offres de formation (jobboard, réseaux sociaux, etc.).
3. Participer aux salons emploi et aux forums organisés par les acteurs de l'emploi et de l'insertion professionnelle.
4. Organiser des réunions collectives d'informations pour expliquer le contenu de nos formations, les financements, le fonctionnement du centre de formation, etc.
5. Réaliser des entretiens de motivation pour la pré-qualification (entretien d'évaluation, tests de positionnement).
6. Gérer et animer notre communication sur les réseaux sociaux.
7. Animer le réseau des partenaires et acteurs de l'emploi et de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Associations, etc.).
8. Organiser des jobs dating et placer les candidats auprès de nos entreprises clientes.
9. Conseiller et accompagner les futurs candidats jusqu'à leur entrée en formation.
10. Mettre à jour hebdomadairement les outils de reporting pour transmission à la Direction et aux partenaires.
11. Saisir sur le logiciel YPAREO et gérer les dossiers selon les impératifs QUALIOPI et ISO 9001.
12. Maintenir un vivier permanent de candidats pour le remplissage des sessions de formation.

Profil recherché :