Chargé de recrutement et d'accompagnement en interim F/H

JR France; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l’intérim d’insertion recherche un Chargé de recrutement et d'accompagnement. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de candidats en insertion professionnelle, avec un package attractif et des outils performants. Ce poste requiert une formation en RH et une première expérience en recrutement.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Qualifications

• Une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou secteur de l’insertion est nécessaire.
• Reconnu(e) pour votre écoute, sens de l’analyse et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Personnaliser l’accompagnement pour le retour à l’emploi durable des intérimaires.
• Assurer la délégation des intérimaires et valider les aptitudes médicales.
• Gérer le suivi administratif et l’application des procédures d’insertion.

Connaissances

Écoute

Analyse

Travail en équipe

Formation

Formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle

Description du poste

Chargé de recrutement et d'accompagnement en intérim F/H, La Roche-sur-Yon

La filiale ERGOS du Groupe Actual, spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un Chargé de recrutement et d’accompagnement H/F pour son agence Ergos des Herbiers. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion. Vous collaborerez avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion (prescripteurs, Pôle Emploi, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle des publics accompagnés.

Responsabilités principales :

1. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires : Personnaliser l’accompagnement afin d’optimiser les chances de réussite et de retour à l’emploi durable des intérimaires.
2. Recrutement et gestion des missions : Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires. Promouvoir activement les profils auprès des partenaires et prospects.
3. Vie de l’agence et gestion administrative : Gérer les appels, assurer le suivi administratif (contrats, visites médicales, pointages, incidents, etc.) et garantir l’application des procédures d’insertion et du travail temporaire.

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale.

Nous proposons un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution, ainsi que des outils performants, une formation continue, et divers avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime, etc.).

Le groupe, dirigé par Samuel Tual, est le n°1 de l’intérim d’insertion en France, avec une expertise reconnue dans l’accompagnement vers l’emploi et le développement des compétences.