Chargé de recrutement et d'accompagnement

TN France; Bressuire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans l'insertion professionnelle recherche un Chargé de recrutement à Bressuire. Vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant les intérimaires vers l'emploi, en développant des partenariats locaux et en assurant un suivi personnalisé. Ce poste offre un environnement stimulant, des outils performants et un package attractif, incluant une rémunération fixe et variable. Si vous êtes passionné par l'humain et souhaitez contribuer à un projet social fort, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Qualifications

• Expérience en recrutement ou dans le secteur de l'insertion.
• Bonne connaissance du bassin d'emploi local appréciée.

Responsabilités

• Coordonner et développer des partenariats pour l'insertion professionnelle.
• Suivre socioprofessionnellement les intérimaires et optimiser leur retour à l'emploi.
• Recruter et évaluer les candidats selon les besoins des clients.

Connaissances

Recrutement

Insertion professionnelle

Analyse sociale

Communication

Formation

Formation en Ressources Humaines

Formation en Commerce

Formation en Insertion professionnelle

Outils

CRM

Outils de sourcing

Description du poste

Chargé de recrutement et d'accompagnement, Bressuire

A propos de l'entreprise :

Aujourd'hui,5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual groupest un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.
Dirigé parSamuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
Grâce à ses4 100 collaborateurs et plus de 600 agencesréparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour unchiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch,Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est deconstruire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

A propos du poste :

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un Chargé de recrutement et d'insertion H/F pour son agence basée à Bressuire.
À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.
Vos missions seront les suivantes :

Coordination et développement des partenariats


Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés.
Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur.


Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires


Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi.
Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique).
Mettre en oeuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales.
Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires.


Recrutement et gestion des missions


Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.
Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE.
Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales.


Développement commercial et relation clients


Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires.
Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects.
Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures.
Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion.Une bonne connaissance du bassin d'emploi local sera fortement appréciée.
Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe, vous avez à coeur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et sociale.
Vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle ? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant et évolutif.
Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)