Chargé de recrutement et commercial

GENERATION INTERIM; Dom-le-Mesnil; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Recrutement et Commercial pour rejoindre son équipe en Guadeloupe. Ce poste consiste à prospecter de nouveaux clients, développer un portefeuille, et recruter des candidats pour divers contrats. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+2 en Commerce ou Ressources Humaines et une première expérience réussie dans le domaine commercial. Rejoignez une équipe engagée où votre polyvalence et votre sens du travail en équipe seront valorisés. Si vous êtes passionné par le recrutement et le développement commercial, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum en Commerce ou RH avec expérience commerciale.
• Polyvalent et aimant le travail en équipe.

Responsabilités

• Prospection de nouveaux clients et développement du portefeuille.
• Recrutement de candidats pour contrats temporaires et directs.
• Assurer le suivi clientèle et établir des profils de poste.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Travail en équipe

Suivi clientèle

Formation

Diplôme Bac+2 en Commerce ou Ressources Humaines

Description du poste

La société Génération Intérim, entreprise de travail temporaire et de placement présente en Guadeloupe et en Martinique, recherche pour son agence de Guadeloupe un Chargé de Recrutement et Commercial H/F.

Finalité Du Poste
Le chargé de recrutement et commercial H/F travaille au sein d'une équipe pour prospecter de nouveaux clients et développer son portefeuille clients en Guadeloupe.

Les principales tâches seront la prospection d'entreprises dans les secteurs offrant des perspectives d'emplois aux candidats et le placement de ces candidats pour des contrats de travail temporaire et de recrutement direct.

Position Dans La Structure
Le (la) salarié (e) est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Commerciale et travaillera au sein d'une équipe.

Les Missions Confiées

1. prospection physique et téléphonique de nouveaux clients
2. repérage des affaires potentielles
3. étudier la faisabilité et la rentabilité des projets et négocier les conditions de réalisation
4. rédiger les offres d'emploi
5. recruter les candidats
6. assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations
7. entretenir un lien et des échanges avec les entreprises clientes et proposer des solutions
8. développer un réseau local d'entreprises et les fidéliser
9. se déplacer systématiquement dans l'entreprise afin de mieux appréhender les postes et les conditions de travail
10. établir avec l'entreprise les profils de poste et de candidats recherchés
11. assurer le recouvrement des créances

Vous êtes titulaire d'un diplôme (min Bac+2) lié au Commerce et à la vente et/ou Ressources Humaines avec une première expérience réussie dans le domaine commercial.

Vous êtes polyvalent et aimez le travail en équipe.

Une sensibilité RH et une bonne connaissance du bassin d'emploi local seraient un plus.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne ou à contacter la Responsable Commerciale au 0690752982.