Chargé de Recrutement Engineering (H/F)

JR France; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Recrutement Engineering basé à Strasbourg. Le poste implique la définition de la stratégie de recrutement, la gestion du processus de recrutement et la participation à des projets RH transverses. Des avantages attractifs sont offerts pour soutenir le bien-être et le développement des employés.

Prestations

Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé

Remboursement des transports en commun à 100%

Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois

Charte Télétravail

Catalogue de formation et accompagnement dédié

Qualifications

• Expérience en coaching ou en accompagnement de recruteurs.
• Connaissance de l'anglais est un plus.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de recrutement.
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement.
• Participer à des projets transverses RH.

Connaissances

Coaching

Sourcing

Sélection

Gestion de projet

Anglais

Description du poste

Chargé de Recrutement Engineering (H/F), Strasbourg

Définir et piloter la stratégie de recrutement en lien avec les besoins des équipes.

Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction des annonces, sourcing, entretiens, sélection.

Participer à des projets transverses RH (marque employeur, onboarding, diversité, relation écoles…).

Coacher et accompagner les équipes recrutement France, idéalement en cabinet de conseil.

Vous avez déjà eu une première expérience en coaching ou en accompagnement d'un ou plusieurs recruteurs.

La connaissance de l’anglais est un plus.

Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…).

Nous proposons un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées.

Avantages :

• Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%).
• Remboursement des transports en commun à 100%.
• Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%).
• Charte Télétravail.
• Un catalogue de formation et un accompagnement dédié à votre montée en compétences.

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.