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Chargé de Recrutement Engineering F/H

JR France

Grand Est

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'ingénierie recherche un Chargé de Recrutement pour piloter son processus de recrutement et accompagner les équipes. Vous serez responsable de la stratégie de recrutement et participerez à des projets RH transverses visant l'amélioration de la marque employeur et la diversité. Ce rôle requiert une expérience solide en coaching et une sensibilité prononcée pour l'inclusion.

Prestations

Carte ticket restaurant de 10€ / jour
Remboursement des transports à 100%
Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois
Charte Télétravail
Catalogue de formations et accompagnement

Qualifications

  • Première expérience en coaching ou accompagnement de recruteurs.
  • Passion pour l'inclusion et la diversité.

Responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie de recrutement selon les besoins des équipes.
  • Gérer le processus de recrutement : annonces, sourcing, entretiens, sélection.
  • Participer à des projets RH transverses.

Connaissances

Coaching
Accompagnement des recruteurs
Inclusion
Diversité
Anglais

Description du poste

Chargé de Recrutement Engineering F/H, Bas-Rhin (67)

Définir et piloter la stratégie de recrutement en lien avec les besoins des équipes.

Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction des annonces, sourcing, entretiens, sélection.

Participer à des projets transverses RH (marque employeur, onboarding, diversité, relation écoles…).

Coacher et accompagner les équipes recrutement France, idéalement en cabinet de conseil.

Vous avez déjà une première expérience en coaching ou en accompagnement d'un ou plusieurs recruteurs.

La connaissance de l’anglais est un plus.

Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…).

Nous proposons un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées.

Avantages :

  • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
  • Remboursement des transports en commun à 100%
  • Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%)
  • Charte Télétravail
  • Un catalogue de formation et un accompagnement dédié à votre montée en compétence

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.

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