Chargé de recrutement en alternance (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI; Maisons-Laffitte; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance pour soutenir ses activités. Le candidat idéal a une formation en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+5) et une appétence pour le contact humain. Les missions incluent le sourcing, la rédaction d'offres et la conduite d'entretiens. Un environnement dynamique et une chance unique de contribuer à des recrutements utiles vous attendent.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5, idéalement spécialisée en Ressources Humaines.
• Préférence pour les candidats ayant une première expérience en recrutement.
• Bonnes pratiques de sourcing et gestion des priorités.

Responsabilités

• Réaliser le sourcing via divers jobboards.
• Rédiger des offres d'emploi et traiter les profils.
• Conduire des entretiens de recrutement.

Connaissances

Réactivité

Autonomie

Dynamisme

Sens du relationnel

Force de proposition

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

GIF EMPLOI du groupe SAMSIC vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil dans le secteur des industries.

Vous avez envie d'un nouveau challenge?Vous n'aimez pas la routine?

Vous cherchez un poste ultra-polyvalent en alternance ?

Vous aimez le secteur de l'automobile , de l'aéronautique et de la défense et de l'industrie en générale?

Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et sympathique dans un environnement moderne ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, n'attendez plus :

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Vous serez amené à déployer la stratégie de recrutement associés aux différents besoins ouverts en assurant les missions suivantes :

• Réaliser le sourcing des besoins de l'agence au travers des différents jobboards (Indeed, , Apec, HelloWork, Meteo Job, Figaro classifieds...)
• Rédiger des Offres d'emplois sur Candidathéque et Traiter et analyser l'ensemble des profils proposés;
• Suivre les besoins, échanger et converger en collaboration avec les clients et le responsable agence
• Réaliser les entretiens de recrutement (qualifications téléphoniques, entretiens techniques physiques ou à distance)
• Rédiger les comptes-rendus d'entretiens
• Participer aux Forums Ecoles
• Participer aux diverses taches de gestion de l'agence dans un environnemet flexible
• Vous êtes à lécoute et vous savez travailler en équipe avec différents interlocuteurs,
• Vous maîtriser la gestion et les bonnes pratiques de sourcing, chasse et recrutement,
• Vous avez un excellent sens de l'organisation, êtes polyvalent et possédez une faculté d'adaptation,
• Vous savez gérer les priorités : en fonction des hausses de charge et des besoins du manager
• Vous avez le sens du relationnel : fort lien avec les collaborateurs et le manager
• Des notions Ressources Humaines peuvent être appréciées, ainsi que des notions d'anglais.

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous créons pour vous un nouveau poste de chargé(e) de recrutement en alternance pour booster notre agence et vitaminer nos recrutements ! Une mission résolument utile : Participez au retour à l'emploi et donnez la chance à ceux qui sont motivés!

Vos compétences et connaissances :

De formation Bac+2 à Bac +5, idéalement spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, vous cherchez une expérience en tant que Chargé(e) de recrutement et avez une appétence pour le contact humain.

De nature réactive, autonome et dynamique, vous saurez être force de proposition et pro-active dans vos activités quotidiennes.

Contrat d'un an / renouvelable selon atteintes des objectifs

GIF Emploi du GROUPE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : ET si on parlait de vous !.. Vous êtes en recherche d'un emploi stable, dynamique et gratifiant ? Vous avez suivi un cursus bac+2 ou une formation en RH. Vous avez idéalement déjà une première expérience dans l'intérim / les cabinets de recrutement c'est un plus, mais ce qui compte vraiment, ce sont les soft skills et la motivation