CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F/D)

TN France; Lille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des services RH recherche un Chargé de recrutement en alternance à Lille. Ce poste dynamique vous permettra de développer vos compétences en recrutement tout en contribuant à l'attraction des meilleurs talents. Vous serez impliqué dans l'analyse des besoins, la rédaction d'annonces, et la conduite d'entretiens de sélection. Avec un environnement stimulant et des missions variées, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire leurs preuves dans le domaine des ressources humaines. Rejoignez une équipe engagée pour l'inclusion et le développement des talents.

Qualifications

• Rigueur et autonomie requises pour le poste.
• Une bonne connaissance du secteur tertiaire est souhaitable.

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement avec les responsables.
• Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives.
• Assurer un suivi rigoureux des candidats jusqu'à leur intégration.

Connaissances

Analyse et synthèse

Communication interpersonnelle

Organisation

Réactivité

Maîtrise des outils de recrutement en ligne

Formation

Formation en ressources humaines

Diplôme de niveau Bac +2 ou équivalent

Outils

Outils de recrutement en ligne

Description du poste

CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F/D), Lille

Lille, France

Description du poste

Pour une entreprise leader dans le secteur tertiaire et spécialisée dans le domaine des services RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dynamique et motivé(e). Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences pour contribuer à attirer les meilleurs talents et à renforcer les équipes de notre client. Vos missions seront variées et stimulantes :

1. Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables des différents départements
2. Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives sur différents supports
3. Présélectionner les candidatures et effectuer les entretiens téléphoniques de pré-qualification
4. Organiser et mener les entretiens de sélection
5. Assurer un suivi rigoureux des candidats jusqu'à leur intégration
6. Participer aux actions de communication et de promotion de la marque employeur

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Nous recherchons un alternant F/H pour commencer en septembre. Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et être à l'aise avec les outils informatiques. Une bonne connaissance du secteur tertiaire et des enjeux du recrutement est souhaitable. Votre sens de l'écoute et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Qualités recherchées

• Capacité d'analyse et de synthèse
• Excellente communication interpersonnelle
• Sens de l'organisation
• Réactivité et proactivité
• Maîtrise des outils de recrutement en ligne