Chargé de Recrutement en Alternance H/F

Pigier Performance Paris; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Nantes recherche un Chargé de Recrutement en Alternance. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en travaillant directement avec des professionnels du secteur. Vous serez responsable de la rédaction des annonces, du sourcing de candidats et de la conduite d'entretiens. Si vous êtes motivé, organisé et souhaitez évoluer dans un environnement en plein développement, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe ambitieuse et faites la différence dans le monde du recrutement.

Qualifications

• Excellentes compétences relationnelles et sens du contact.
• Rigueur, organisation et polyvalence sont essentielles.

Responsabilités

• Rédaction et publication d'annonces sur divers jobboards.
• Sourcing et analyse des CV des candidats.

Connaissances

Qualités relationnelles

Organisation

Polyvalence

Communication

Dynamisme

Formation

Bac+2 validé ou en cours d’obtention

Bac+3 Gestion des ressources humaines

Description du poste

Type de poste : Chargé de Recrutement en Alternance H/F

Secteur :

Localisation : Nantes 44000

PIGIER Nantes recrute pour une agence d’intérim traditionnelle un consultant en recrutement (H/F).

L’Alternance = une formation & une expérience professionnelle

Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et préparer un BAC+3 Gestion des ressources humaines, formation diplômante de niveau 6 RNCP (équivalent BAC+3) reconnue par l’État.

Directement rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous assurez la procédure de recrutement des salariés intérimaires de l'agence et vous effectuez le placement des intérimaires en mission.

1. Rédiger les annonces et les mettre en ligne via différents jobboards
2. Réaliser le sourcing de candidats
3. Analyser les CV et retenir les profils les plus pertinents
4. Gérer l’agenda de ses rendez-vous et assurer les entretiens physiques
5. Conduire les entretiens avec dynamisme et discernement afin de déceler les meilleurs talents
6. Obtenir les informations des collaborateurs et les implémenter dans la plateforme
7. Capable de travailler avec comme clients des interlocuteurs qui sont gérants ou directeurs commerciaux
8. Volonté de travailler dans l’humain, le relationnel
9. Être professionnel dans l’échange avec les candidats

Profil recherché

1. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon sens du contact
2. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e)
3. Vous souhaitez intégrer une entreprise pleine d'ambitions qui vous fera confiance !
4. Vous êtes excellent(e) communicant(e), intuitif(ve), faisant preuve d’esprit d’équipe
5. Vous êtes une personne dynamique et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement
6. Une première expérience en tant que Chargé de recrutement dans une entreprise spécialisée dans un des secteurs cibles de l'entreprise est un plus.

Modalités

1. Conditions d’admission : sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation
2. Type de contrat : Contrat d’apprentissage
3. Durée : 12 mois
4. Niveau : Bac+2 validé ou en cours d’obtention
5. Lieu : Nantes (44)
6. Rémunération : Sur la base des dispositions légales

Hâte de nous rencontrer ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) et nous prendrons contact avec vous rapidement.

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