Chargé de recrutement en alternance H / F

WINSEARCH - AGENCE INTERNE; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique recherche un Chargé de recrutement en alternance pour rejoindre son équipe. Ce poste offre une opportunité unique de développer des compétences en sourcing, rédaction d'offres d'emploi et gestion de candidatures. Vous serez intégré à une équipe collaborative, bénéficiant d'un management de proximité et de formations continues. Avec un rythme d'alternance de 1 semaine à l'école et 3 semaines en entreprise, vous aurez la chance de contribuer à des projets variés tout en apprenant aux côtés de professionnels expérimentés. Rejoignez une entreprise qui valorise la performance, le plaisir et l'audace !

Prestations

Titre-restaurant (Swile)

Formations continues

Management de proximité

Partage de bonnes pratiques

Qualifications

• Capacité à rédiger des offres d'emploi attractives.
• Compétences en sourcing et en validation de candidatures.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur divers supports.
• Sourcing et contact avec les candidats retenus.

Connaissances

Sourcing

Rédaction d'offres d'emploi

Communication

Formation

Bachelor en Ressources Humaines

Master en Gestion des Ressources Humaines

Outils

LinkedIn

Jobboards

Description du poste

Depuis plus de 30 ans, WINSEARCH, cabinet de recrutement et de conseil RH, conseille et accompagne les entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs (CDI / CDD). Depuis 2018, nous sommes la filiale recrutement et conseils RH du groupe d'intérim PROMAN. Notre cabinet de recrutement est compétent sur plusieurs divisions : Audit Expertise Comptable (AEC), Juridique, Industrie, BTP, IT / Digital et Finance d'entreprise.

Ce qui est cool chez WINSEARCH :

• Management de proximité pour accompagner ta montée en compétence ;
• Formations continues et diversifiées ;
• Partage de bonnes pratiques avec tes collègues des autres bureaux : Lyon, Nantes, Toulouse, Marseille, Paris, Rouen, Lille, Montpellier, Bordeaux ;
• Possibilité de contribuer à des projets annexes : RSE, Innovation... ;
• Messagerie collaborative Teams pour faciliter les échanges ;
• Une communication interne active et régulière pour te tenir informé ;
• Un ADN commun et des valeurs partagées par tous : performance, plaisir, audace, respect ;
• Stéphane, le dirigeant, te connaît et te suit : tutoiement de rigueur bien sûr.

Nous te proposons également :

• Titre-restaurant (Swile)

Nous ouvrons nos portes à un nouveau talent pour un poste de Chargé de recrutement AEC (H / F) en alternance au sein de notre bureau de Lille.

Alors, qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Nous attendons ta candidature avec impatience !

Notre Talent Acquisition se fera un plaisir de prendre contact avec toi si ton profil correspond à notre recherche.

A propos du poste :

Rattaché(e) à la division Audit & Expertise Comptable, tu interviendras sur les missions suivantes :

• Effectuer la prise de cahier des charges auprès des consultants ;
• Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les jobboards ;
• Sourcing (via bases de données internes, jobboards, LinkedIn, nouveaux outils...) ;
• Contacter les candidats retenus et valider leur adéquation au profil défini en amont ;
• Rédiger les synthèses et présenter aux consultants ;
• Participer aux réunions internes et partager tes réussites, tes difficultés et ton ressenti global ;
• Des missions transverses peuvent venir s'ajouter en fonction de tes attraits, de ton engagement et de tes compétences.

Poste à pourvoir : à compter de la 3ème semaine d'août 2025.

Durée de l'alternance : 1 an minimum.

Rythme d'alternance obligatoire : 1 semaine à l'école / 3 semaines en entreprise.

Type de contrat : apprentissage obligatoirement (et pas professionnalisation).

Profil recherché :

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