Chargé de recrutement en alternance H/F.

MBway; Lorient; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management internationale recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance à Lorient. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant vos études. Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux employés, tout en contribuant à l'amélioration des pratiques de recrutement.

Qualifications

• Passion pour les ressources humaines et le recrutement.
• Excellentes compétences en communication et en organisation.
• Ouverture d'esprit et envie d'apprendre.

Responsabilités

• Participer à la définition des besoins en recrutement.
• Publier les offres d'emploi et mener des entretiens.
• Coordonner le processus de recrutement.

Connaissances

Communication

Organisation

Travail en équipe

Formation

Étudiant(e) en ressources humaines, psychologie, ou domaine similaire

Description du poste

Chargé de recrutement en alternance H/F, Lorient

École de management internationale recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Optez pour une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir de l’expérience.

VOTRE RÔLE

• Participer à la définition des besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
• Publier des offres d'emploi, trier les candidatures, et mener des entretiens de sélection.
• Coordonner le processus de recrutement, de l'entretien initial à l'intégration des nouveaux employés.
• Contribuer à l'amélioration des pratiques de recrutement et à la gestion des talents au sein de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) en ressources humaines, psychologie, ou domaine similaire.
• Passion pour les ressources humaines, le recrutement, et le secteur de la grande distribution.
• Excellentes compétences en communication, sens de l'organisation, et capacité à travailler en équipe.
• Ouverture d'esprit, adaptabilité, et envie d'apprendre dans un environnement dynamique.

Type de contrat : alternance, contrat de professionnalisation ou apprentissage.
Durée : 24 mois, temps plein.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ?