Chargé de Recrutement en Alternance - Bachelor Chargé des Ressources Humaines H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

JR France, une entreprise dynamique et en croissance, recherche un Chargé de Recrutement en Alternance à Paris pour accompagner le processus de recrutement. Le candidat idéal est en Bac +3/4 et doit être rigoureux, organisé et motivé par le domaine des ressources humaines. L'alternance, d'une durée de 12 à 24 mois, propose des responsabilités variées et de nombreux avantages.

Prestations

Prime vacances

Prime de participation

Prise en charge de 60% des tickets restaurant

Prime sur objectifs de recrutement

Qualifications

• En école de commerce ou parcours universitaire, préparant un niveau Bac +3/4.
• Motivé(e) par l'univers du recrutement.
• Recherche une alternance de 12 à 24 mois.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble du processus de recrutement.
• Sourcer et chasser des profils sur différentes plateformes.
• Participer aux réunions de recrutement et aux points avec l’équipe RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Formation

Bac +3/4

Outils

Pack Office

PowerPoint

Excel

Description du poste

Chargé de Recrutement en Alternance - Bachelor Chargé des Ressources Humaines H/F, Paris

Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates, implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.

En tant que Responsable Ressources Humaines, en étroite collaboration avec nos Business Managers, vous intervenez en transverse pour accompagner le recrutement de nos futurs talents.

Vos missions :

1. Piloter l’ensemble du processus de recrutement :

• Sourcer et chasser des profils sur différentes plateformes (LinkedIn Recruiter, Hellowork, Apec…)
• Diffuser et gérer les offres via les canaux de recrutement (Welcome to the Jungle…)
• Participer aux réunions de recrutement et aux points avec l’équipe RH, avec un reporting hebdomadaire.

Profil recherché :

• En école de commerce ou parcours universitaire, préparant un niveau Bac +3/4.
• Recherche une alternance à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois.
• Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel.
• Motivé(e) par l’univers du recrutement et souhaitant monter en compétences dans une entreprise dynamique.
• Maîtrise du pack Office, avec une très bonne aisance sur PowerPoint et Excel.

Avantages :

• Package (prime vacances, prime de participation, avantages CSE, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
• Prime sur objectifs de recrutement déplafonnée.

Processus de recrutement :

1. Un entretien avec la Responsable Ressources Humaines pour faire connaissance et évaluer la compatibilité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.