Chargé de Recrutement en Alternance - Bachelor Chargé des Ressources Humaines H/F

JR France; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en ressources humaines recherche un Chargé de Recrutement en alternance à Issy-les-Moulineaux pour accompagner le recrutement de ses futurs talents. Vous serez impliqué dans le sourcing, la gestion des offres, et les points d'évaluation avec l'équipe. Ce poste offre une expérience précieuse au sein d'une entreprise spécialisée, avec des avantages attractifs.

Prestations

Prime vacances

Prime de participation

Avantages CSE

Prise en charge de 60% des tickets restaurant

Prime sur objectifs de recrutement déplafonnée

Qualifications

• Préparation d'une formation en ressources humaines ou commerce.
• Recherche d'une alternance de 12 à 24 mois commençant septembre 2025.
• Compétences interpersonnelles et motivation pour le secteur.

Responsabilités

• Sourcing et chasse de profils sur différentes plateformes.
• Diffusion et gestion des offres via les canaux de recrutement.
• Participation aux réunions de recrutement avec l'équipe RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relationnel

Motivation pour le recrutement

Formation

Bac +3/4 en école de commerce ou parcours universitaire

Outils

Pack Office

Description du poste

Chargé de Recrutement en Alternance - Bachelor Chargé des Ressources Humaines H/F, Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux, France

Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates, implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.

Poste

En étroite collaboration avec notre Responsable Ressources Humaines et nos Business Managers, vous intervenez en transverse pour accompagner le recrutement de nos futurs talents.

1. Sourcing et chasse de profils sur différentes plateformes (LinkedIn Recruiter, Hellowork, Apec…)
2. Diffusion et gestion des offres via les canaux de recrutement (Welcome to the Jungle…)
3. Participation aux réunions de recrutement et aux points avec l'équipe RH, avec un reporting hebdomadaire

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +3/4 en école de commerce ou parcours universitaire, et recherchez une alternance pour septembre 2025 d’une durée de 12 à 24 mois.

Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel, motivé(e) par le recrutement et souhaitant monter en compétences dans une entreprise dynamique. Maîtrise du pack Office, notamment PowerPoint et Excel.

Avantages

Package (prime vacances, prime de participation, avantages CSE, prise en charge de 60% des tickets restaurant), prime sur objectifs de recrutement déplafonnée.

Processus de recrutement

1. Entretien avec la Responsable Ressources Humaines pour faire connaissance et évaluer la compatibilité

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.