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Chargé de recrutement en alternance BAC+3 H/F

Pigier Performance Paris

Colmar

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Ce rôle offre une opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine du recrutement, en participant à la définition des profils de postes et en réalisant des entretiens avec les candidats. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation de sessions de recrutement et le suivi des relations avec les candidats et les clients. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

  • Dynamique et motivé(e), avec une forte aptitude à la communication.
  • Capable de travailler en autonomie tout en étant un bon membre d'équipe.

Responsabilités

  • Participer à la définition des profils de postes avec les clients.
  • Réaliser des entretiens pour évaluer les candidats.

Connaissances

Communication orale
Organisation
Travail en équipe
Autonomie
Sens du service

Formation

BAC+3

Description du poste

Chargé de recrutement en alternance BAC+3 H/F

En tant qu'apprenti(e) chargé(e) de recrutement, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de consultants en recrutement.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à la définition des profils de postes en collaboration avec les clients
  • Diffuser les offres d'emploi sur les différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.)
  • Réaliser des entretiens téléphoniques et en face-à-face pour évaluer les candidats
  • Réaliser des présentations de candidats aux clients
  • Participer à l'organisation des sessions de recrutement collectives et individuelles
  • Assurer le suivi de la relation avec les candidats et les clients
Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le recrutement. Pour postuler à cette offre, vous devez remplir les critères suivants :

  • Avoir une forte aptitude à la communication orale et écrite
  • Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
  • Avoir un bon esprit d'équipe et être capable de travailler en autonomie
  • Avoir le sens du service et de la satisfaction client
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