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Chargé de recrutement en alternance

JR France

Marseille

Sur place

EUR 28 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

A leading consulting company is seeking a Recruitment Officer in Marseille for an apprenticeship role. The position involves defining talent strategies, sourcing candidates, and enhancing job visibility. Ideal candidates are communicative, organized, and enthusiastic.

Qualifications

  • Motivated personality with strong communication skills.
  • Rigorous and organized approach to tasks.

Responsabilités

  • Define talent approach strategy.
  • Identify sourcing plan.
  • Optimize candidate database.

Connaissances

Communication
Initiative
Organization

Description du poste

Chargé de recrutement en alternance, Bouches-du-Rhône (13)

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie de la construction, composée de plus de 250 collaborateurs répartis sur 6 agences en France (Paris, Lyon, Nantes, Marseille, Clermont, Lille) et une en Belgique (Bruxelles).

Elle accompagne les grands donneurs d’ordre sur toutes les phases du cycle de vie de projets d'envergure dans les domaines de l'infrastructure, de l’aménagement urbain, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, de l’environnement, des bâtiments complexes (data centers, gares…) et des transports (systèmes et infrastructures).

Nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l’international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du conseil aux entreprises.

Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre agence de Nantes, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en alternance à Marseille (H/F) pour renforcer nos équipes.

Vos missions seront les suivantes :

  1. Définir la stratégie d'approche des talents
  2. Identifier le plan de sourcing
  3. Utiliser et optimiser la base de candidats en vivier
  4. Améliorer la visibilité des annonces sur les jobboards
  5. Rédaction de dossiers de compétences

Démarrage : début septembre.

Vous êtes à la recherche d’une entreprise où la bonne ambiance est toujours au rendez-vous ?

Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), vous aimez prendre des initiatives, êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous ne manquez pas d’enthousiasme. Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et une forte motivation pour évoluer avec nous.

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à nous contacter !

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