CHARGE DE RECRUTEMENT EN AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE - LYON H / F

CAMO; Saint-Fons; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur du recrutement, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en sourcing et gestion des candidats. En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la fidélisation des intérimaires. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe dynamique, engagée dans une aventure humaine passionnante. Si vous êtes proactif, organisé et motivé par les résultats, cette position est faite pour vous !

Qualifications

• Expérience réussie en recrutement, idéalement dans le travail temporaire.
• Maîtrise des outils de recrutement et gestion administrative RH.

Responsabilités

• Compréhension des besoins clients et sourcing de candidats.
• Gestion administrative des intérimaires et suivi des annonces.

Connaissances

Sourcing de candidats

Gestion administrative RH

Compétences en communication

Proactivité

Organisation

Formation

Formation en Ressources Humaines

Formation commerciale

Outils

Outils de recrutement

Logiciel de gestion des heures

Description du poste

Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour notre future agence CAMO Emploi Lyon ?

Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H / F pour participer activement au développement de l’agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients.

Guidé par le responsable d’agence, vos principales missions sont :

• La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients
• Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards)
• La publication et le suivi des annonces d’emploi
• L’évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients
• L’anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils
• Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données
• La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d’heures, paie / facturation, etc.

Issu d'une formation dans le domaine des RH et / ou commercial, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du travail temporaire, du recrutement et / ou de la formation.

Proactif et persévérant, vous savez identifier les candidats potentiels et les mettre en corrélation avec les besoins des clients et prospects.

Vous maîtrisez les outils de recrutement et êtes à l’aise avec la gestion administrative RH ainsi que l’outil informatique.

Motivé par l’atteinte des résultats, vous avez pour objectif la satisfaction et la fidélisation des clients et intérimaires.

Vous disposez d’un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités de communication à l’oral comme à l’écrit.

Force de proposition et organisé, vous savez gérer les priorités et mener plusieurs tâches à la fois.

Réactivité, motivation et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues.

Salaire à définir selon profil.

Vous vous êtes reconnu ? Postulez dès à présent !

En intégrant nos équipes, vous rejoignez une aventure humaine passionnante, aux côtés de collaborateurs dynamiques et engagés, pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise.

CAMO, groupe en plein essor dans le secteur du Travail Temporaire et du Recrutement, renforce ses propres équipes !