Chargé de Recrutement en Agence d'Intérim en Alternance (H/F)

Pigier Performance Paris; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique spécialisée dans le tertiaire recherche un Chargé de Recrutement en Alternance. Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience précieuse tout en étant accompagné par un consultant expérimenté. Vous serez impliqué dans le recrutement et la gestion des travailleurs temporaires, avec des possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité. Si vous êtes étudiant en Bachelor et passionné par le secteur du recrutement, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'apprentissage et le développement professionnel.

Prestations

Formation prise en charge

Accès à des outils modernes de recrutement

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Étudiant(e) souhaitant suivre un cursus en recrutement.
• Intérêt marqué pour le secteur du travail temporaire.

Responsabilités

• Identifier et recruter des candidats pour les clients.
• Gérer les entretiens et évaluer les compétences des candidats.

Connaissances

Compétences relationnelles

Capacités de communication

Dynamisme

Autonomie

Réactivité

Formation

Bachelor Consultant en Recrutement et Travail Temporaire

Description du poste

Chargé de Recrutement en Agence d'Intérim en Alternance (H/F)

Référence : CRTT19122023ST

Etablissement : Bordeaux

Type de poste : Chargé de Recrutement en Agence d'Intérim

Spécialisée dans le tertiaire, cette agence offre un environnement dynamique propice à l'apprentissage et au développement professionnel.

Vous serez deux jours à l'école et trois jours en agence chaque semaine.

En tant que Chargé(e) de Recrutement en Agence d'Intérim en alternance, vous serez fortement impliqué(e) dans les activités liées au recrutement et à la gestion des travailleurs temporaires.

1. Identifier et recruter des candidats pour répondre aux besoins des clients de l'agence.
2. Gérer les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats.
3. Assurer le suivi administratif des contrats de travail temporaire.
4. Collaborer avec l'équipe pour anticiper les besoins en personnel des clients.
5. Participer à la fidélisation et au suivi des intérimaires en mission.
6. Être accompagné(e) par un Consultant en Recrutement expérimenté tout au long de votre alternance.
7. Formation prise en charge et rémunérée.
8. Accès à des outils et méthodes modernes de recrutement.
9. Possibilité de participer à des projets RH transversaux.
10. Opportunités d'évolution vers des postes de responsabilités dans le domaine du recrutement et du travail temporaire.
11. Étudiant(e) souhaitant suivre le cursus Bachelor Consultant en Recrutement et Travail Temporaire.
12. Intérêt marqué pour le secteur du recrutement et du travail temporaire.
13. Excellentes compétences relationnelles et capacités de communication.
14. Dynamisme, autonomie, et réactivité dans la gestion des missions de recrutement.
15. Lieu de travail : Bordeaux et ses environs.
16. Type de contrat : Contrat de professionnalisation et/ou d'apprentissage.
17. Salaire : Selon barème en vigueur (sur 12 mois).
18. Conditions d'admission : sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
19. Début du contrat : Septembre 2024.
20. Modalités de candidature : Cette offre d'alternance est réservée aux étudiants admis dans la formation Bachelor Consultant en Recrutement et Travail Temporaire de l'école PIGIER de Bordeaux pour la rentrée de septembre 2024. Si vous souhaitez postuler, veuillez d'abord soumettre votre demande d'admission à l'école. Une fois votre admission confirmée, vous aurez accès à la procédure de candidature pour cette opportunité d'alternance.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité vous intéresse, postulez dès maintenant !

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