Chargé de Recrutement en agence d'emploi F/H

INTERIM NATION SA; La Rochelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chargé de Recrutement, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des besoins en recrutement et l'intégration des nouveaux employés. Vous serez responsable de rédiger des offres d'emploi attrayantes, d'interviewer des candidats qualifiés et de collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs attentes. Ce poste, basé à La Rochelle, vous offre l'opportunité de contribuer à un environnement de travail humain et bienveillant, tout en développant votre carrière dans un groupe à taille humaine. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez faire une différence, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Compétences en gestion des besoins en recrutement et en rédaction d'offres.
• Expérience dans l'identification et l'interview de candidats qualifiés.

Responsabilités

• Gérer les besoins en recrutement et la gestion administrative des dossiers candidats.
• Collaborer avec les clients pour définir les profils recherchés et rédiger des offres.

Connaissances

Gestion des besoins en recrutement

Rédaction d'offres d'emploi

Interviews de candidats

Gestion administrative

Description du poste

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre agence en tant que Chargé de Recrutement (F/H).

Offre en CDI, basée à La Rochelle - 17000 ou à proximité.

VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ...

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à gérer à la fois les besoins en recrutement des clients de l'agence mais aussi la gestion administrative quotidienne des dossiers candidats. Vous interviendrez de la prise des commandes clients jusqu'au placement/recrutement des candidats.

En tant que véritable pilier de l'agence, vous serez en charge de :

1. Collaborer avec les clients de l'agence pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils recherchés,
2. Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur diverses plateformes,
3. Identifier, contacter et interviewer des candidats qualifiés à travers divers canaux de recrutement,
4. Recrutement des intérimaires, rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d'heures,
5. Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés, et suivi des missions.

Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble !