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Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'identification et du recrutement des intervenants pour soutenir les personnes âgées et handicapées. Vous aurez l'opportunité de publier des offres d'emploi, de mener des entretiens et d'organiser des formations pour les nouvelles recrues. En bénéficiant d'une formation initiale et de ressources pour développer l'agence, vous contribuerez à un impact significatif dans la communauté. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires.
Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence.